我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
鲁网5月6日讯(记者 于胜涛 通讯员 马志忠)为紧抓年轻干部队伍“源头”建设,青岛市即墨区段泊岚镇深入实施“青出于岚”师徒结对行动,为新入职年轻干部量身定制“一对一”培养模式,检验近年来“导师帮带制”开展成果。日前,段泊岚镇特举办“我们的中国梦”文化进万家——“青出于岚·导师会客厅”活动。
活动开始,由段泊岚镇2022年入职青年干部代表对一年多以来的工作成果进行汇报,全面展示个人成长轨迹、思想感悟和帮带成果,各帮带导师对学员的汇报成果依次进行点评。
“谨遵师教,团结同事,刻苦钻研,增强本领……”在新一轮帮带结对仪式上,6名2023年度新入职青年干部向导师行拜师礼,并郑重承诺:日后将立足岗位实际,学战结合,提升办事、办文、办会等基本技能,争取早日成为一名能独当一面的优秀青年干部。
随后,党委副书记鲁善超同志为2022年度学员颁发结业证书,党委书记于刚同志为金牌导师颁发荣誉证书。
活动最后,于刚同志结合自己的成长经历与青年干部分享了宝贵的工作经验,强调开展“导师帮带”工作是强化干部队伍建设的有效举措,要切实“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干,形成青蓝相继、薪火相传的生动局面:要始终为青年干部把好方向、找准位置、明确道路,指导和帮助青年干部加强政治理论学习,用党的创新理论凝心铸魂。要有针对性地向青年干部提要求、交任务、压担子,逐渐交办重点工作任务,引导青年干部在干中学,逐步成为各个领域的行家里手。
责任编辑:孙晓文
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2024-05-06 15:45:04
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: