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本文转自:安康日报
本报讯(通讯员 王开伟 成梦呓)今年以来,宁陕县创新提出“宁陕人才振兴‘520’工程”,通过搭建五大平台、完善两项机制、推出十条措施强化人才工作支撑,为县域经济高质量发展注入人才力量。
搭建五大平台,打造人才引育中心。用好宁陕“360”人才聚平台,建设宁陕县人才数字服务中心。用活院士(专家)工作站平台,建设一批“生态+产业”的省市级院士(专家)工作站,建设研究宁陕县乡村振兴、文化旅游和城市建设等课题的专家智库服务中心。搭建专技人才工作室平台,挖掘本地人才资源建立名医、名师(名校长)、土专家、农村致富带头人人才工作室(坊)。与全县民宿集聚地企业业主联合,建设集短期住宿、学术交流、人才培训为一体的人才驿站。
完善两项机制,创建人才汇聚高地。完善人才培养引进机制,通过“柔性+刚性”相结合引才、完善人才考核评估体系等方式方法,不断为宁陕人才队伍注入新鲜活力。完善人才创业创新机制,及时解决人才遇到的各类难题,构建“创业服务+政务服务+生活服务”的综合帮扶机制。
落实十大措施,助力人才“筑巢”宁陕。该县积极落实人才引进、培养、使用三方面十条措施,让各类人才心系宁陕、情系宁陕、投身宁陕,为全力建设全国生态经济强县,建成全国一流旅游目的地提供可持续的人才力量。
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快照生成时间:2023-03-17 08:45:12
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