成都：让幸福可感可及

本文转自：华西都市报

连续14年荣膺“中国最具幸福感城市”冠军

成都：让幸福可感可及

龙泉驿东安湖。嘉楠摄

2022中国幸福城市论坛现场。

温江江安河绿道。

成都医学城三医创新中心。温江区委宣传部供图

12月21日，2022中国幸福城市论坛在杭州举行，这场以“幸福”为主题的盛会为这个寒冷的岁末平添了一份温暖，成都再一次脱颖而出，位列“2022中国最具幸福感城市”名单榜首，连续14年荣膺“中国最具幸福感城市”冠军。

什么是属于成都人民的幸福生活？是城市中时尚与历史交织的特色商圈，是公园绿道中随处可见的靓丽风景，是经济产业快速成长的机遇之城。幸福，是市民最真实的感受，已成为成都最温暖最鲜明的底色。

写好民生答卷，擦亮幸福底色。当下，“雪山下的公园城市，烟火里的幸福成都”这一城市特质，正愈加鲜明。

华西都市报-封面新闻

记者罗田怡

绘就民生幸福底色 龙泉驿、双流、温江三城区脱颖而出

在本次论坛上，除了成都连续14年荣膺“中国最具幸福感城市”冠军以外，成都市龙泉驿区、双流区也获得“2022中国最具幸福感城区”称号，成都市温江区获得“2022年企业家幸福感最强市（区）”称号。

这三个城区为何在全国近千个市辖区中脱颖而出？记者了解到，此次龙泉驿区首次上榜，在中西部所有城区中位列首位。近些年来，龙泉驿的“磁吸效应”越来越强。仅最近五年，全区常住人口就增长了24.5万人，众多青年人才在这里安家、兴业。

作为中国第六大汽车制造业基地，目前龙泉驿区已聚集一汽大众、一汽丰田等10家整车企业，沃尔沃等6个新能源整车项目，大众发动机等关键零部件项目和中创新航、亿纬锂能等新能源核心零部件企业300余家，智能网联封闭测试场建成投运。2021年，全区实现整车产量104.3万辆，汽车产业产值突破1500亿元。

连续3年获得中国最具幸福感城市（城区），双流背后有哪些幸福密码？在产业发展方面，双流区聚力产业建圈强链，航空物流、电子信息、生物医药等重点产业高速发展。在民生福祉方面，着力打造幸福美好、宜居宜业生活图景，让绿色发展成果可感可及。

“未来我们将进一步加快补齐公共服务供给短板，推动公共资源由户籍人口配置向常住人口配置转变，建成全龄友好型空港公园城市。”双流区相关负责人介绍。

本次论坛上，温江区再度荣获“企业家幸福感最强区”称号。此前，温江区分别在2019年、2020年、2021年荣获中国最具幸福感城市·美丽宜居城区、活力创新之都、企业家幸福感最强区。

近年来，温江区加快建设创新开放三产共兴的希望之区、南城北林两河一心的大美之区、温暖如家共担共享的心安之区。三产共兴的良好发展态势既托起了城市的发展希望，也满足了市民的幸福追求。

创设24小时留灯书屋，公益慈善常态化制度……温江区通过持续优化民生服务、创造品质生活，让人人有可创的稳定收入、有可靠的社会保障、有可获的优质教育、有可及的健康服务，企业和市民的幸福感、获得感不断增强。

为奋斗者护航 成都再度获评“中国最佳引才城市”

人才是经济社会发展的第一要素。截至目前，成都人才总量已攀升至622.3万人，居全国第4位。其中国家、省、市高层次人才4435人，仅2021年就新增青年人才来（留）蓉发展近60万人、应届大学毕业生流入占比居全国第二，蝉联“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。

这些数据的背后，是成都对人才发展环境的追求，是广大青年人才对良好创新创业就业生态环境的期盼。如何提升城市对青年人才的吸引力，是一道综合考题。一座幸福感高的城市，必将深刻考虑城市与人的关系，将民生幸福和人文关怀注入各项政策，为每一位平凡的奋斗者护航。

在近日举行的2022中国年度最佳雇主颁奖盛典上，“2022中国年度最佳引才城市”榜单公布，成都市再度荣获“最佳引才城市”称号，自“中国年度最佳雇主”评选活动启动以来，成都已连续4年获评“中国最佳引才城市”。

成都缘何能连续4年获评“中国最佳引才城市”？成都市委人才办相关负责人从多维度进行了分析。《2022引人才·促就业——中国城市大数据分析报告》指出，京津冀城市群、长江三角洲城市群、粤港澳大湾区、成渝城市群对大学生就业有很强的吸引力，其中成渝城市群对于大学生的吸引力不断增强，就业意向占比较2021年有所攀升，正成为海内外人才加速汇聚的创新人才高地。

“随着成渝地区双城经济圈在全国大局中战略地位的标定，成渝城市群正加快促进产业链、创新链、人才链、资本链深度融合，经济发展空间大，未来可塑性强，将成为各类人才流入的首选地之一。”该负责人介绍。

近年来，成都创新地将品牌化战略植入人才工作，塑造具有显示度和深入人心的“蓉漂”品牌，打造系列拳头产品及衍生产品。同时，高标准实施人才安居工程，建设10万套人才公寓，构建起租、售、补三者并举的服务体系，城市人才安居吸引力居全国首位。

成都市一方面突出可感可及，高质量建设智慧人才服务平台，打造政策智能匹配、可视化服务等功能，推动“人才找政策”向“政策找人才”转变。另一方面秉持共建共享，高水平打造“蓉漂人才公园”，塑造永久性人才激励阵地、城市尊才爱才的新名片。

涉及9大民生重点领域 成都释放机会清单287项

今年6月，成都市发布了首批幸福美好生活十大工程2022民生项目机会清单，在此基础上，近日，成都市幸福美好生活十大工程工作推进领导小组办公室聚焦教育、医疗、一老一小、老旧小区改造等9大民生重点领域，编制了《成都市幸福美好生活十大工程2022年第二批民生项目机会清单》，共计释放政府、企业两端供需机会287项。

其中公共服务供给清单54条，向社会公开政府和企业服务主体、供给领域（内容）、联系方式等信息，主动为企业和市民获取项目供给信息、社会产品服务、个人发展机遇创造便利条件。

项目需求清单233条，向社会公开政府部门和企业的项目建设、产业协作配套、服务购买、项目融资等需求信息，让市场主体获得平等参与城市建设的市场机会，主动帮助企业发布协作需求。

233条需求信息按照领域分，具体分为教育11条、医疗卫生32条、一老一小和特殊群体7条、城市更新31条、通勤43条、生态环境25条、生活成本竞争力42条、文化旅游35条、全民健身7条。

这233条需求信息按照需求类型分为产业协作配套68条（企业入驻56条、企业协作12条）、活动举办15条、基础设施建设121条（产品和服务采购17条、规划设计15条、建设需求89条）、资源要素29条（人才需求8条、融资需求17条、技术需求4条）。

供给清单共包含54条供给信息，按照领域分为教育5条、医疗卫生5条、一老一小和特殊群体4条、城市更新2条、通勤5条、生活成本竞争力27条、文化旅游4条、全民健身2条。按照供给类别分为公共服务平台30条、政策支持24条。