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浙江某机械有限公司等六家企业特种作业人员被依法查处
本文转自：南湖晚报
未取得相应资格上岗作业
浙江某机械有限公司等六家企业特种作业人员被依法查处
□市应急管理局
一、基本案情
2023年3月30日、4月3日、4月7日，海宁市应急管理局执法人员先后对浙江某机械有限公司、海宁市某机械公司、海宁市某五金有限公司、海宁某精密科技有限公司、海宁某家居有限公司、浙江某机械装备制造有限公司（以下统称“六家企业”）进行执法检查时，均发现有1名正在从事电焊作业的特种作业人员未取得特种作业操作证（焊接与热切割作业）。执法人员当即责令其立即停止电焊作业，对相关人员进行调查询问后，分别出具执法文书责令六家企业限期整改。海宁市应急管理局依法分别对六家企业涉嫌的违法行为予以立案调查。
二、违法事实
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（原国家安监总局令第30号）规定，电焊作业（焊接与热切割作业）属特种作业。经调查，六家企业安排未取得特种作业操作证（焊接与热切割作业）的特种作业人员从事电焊作业，上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条的规定。
三、行政处罚情况
依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，2023年4月26日、4月28日，海宁市应急管理局依法分别对六家企业作出“责令限期改正，处1.2万元罚款”的行政处罚。
小贴士
《中华人民共和国安全生产法》第三十条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。
《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。
周三说安全
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快照生成时间：2023-05-10 07:45:14
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