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丽水松阳：健全培育机制 年轻干部争做“菇”勇者
本文转自：人民日报客户端
窦皓
“今天早上已经采过香菇了是吗？”“五一”假期结束后，丽水市松阳县叶村乡党建统领办公室主任刘楚冰第一时间走进河头村的菇棚内，向菇农们了解食用菌种植生长的具体情况。2023年9月，刘楚冰转岗至党建统领办公室，开始参与食用菌种植等项目，接到任务的她迅速转变角色，学习食用菌知识，了解产业发展现状，不断夯实专业基础。据了解，她现在一周至少去菇棚一次，了解菇农的想法和香菇的价格指数，便于制定菇棚的用火用电安全规章以及未来三年的产业发展规划。
实现乡村的可持续发展，年轻干部是关键所在。近年来，叶村乡不断健全年轻干部选育管用工作机制，激励年轻干部争做“菇”勇者，让点点“菌苗”茁壮成长成才。
如何进一步丰富优秀年轻干部的培养方式，将“伯乐相马”变为“赛场选马”？叶村乡党委书记翁盛强介绍，该乡遵循干部成长规律，深入实施“项目练兵”培育工程，安排年轻干部到项目建设、信访维稳、基层治理等岗位上锻炼，进一步提升他们直面矛盾、解决复杂问题的能力，同时积极营造“比、学、赶、超”的干事环境，进一步激发年轻干部工作和学习热情。
2024年4月，叶村乡举办第九期村党组织书记擂台赛，对优秀党组织书记和年轻干部进行表彰，刘楚冰和其他4名同事凭借优异表现获得了“菇”勇者奖杯。“非常荣幸能够获得这个奖项，我会继续做好叶村乡的‘菇’勇者，在‘二次创业’浪潮中发挥青年力量。”刘楚冰开心地说。
只有养分给足了，菌菇才能茁壮成长。聚焦食用菌种植、电子商务等乡域特色产业，叶村乡还通过持续开展技能培训，不断提升年轻干部的综合素质和履职能力。2023年以来，该乡共开设各类课堂18期，累计培训乡村两级干部400余人次。“青年干部欠缺基层经验和相关技能，通过这些技能培训，能够更加贴近群众的所思所求所想，帮助农民实现增收创富。”叶村乡组织干事兰腾飞说。
在年轻干部选育管用工作中，叶村乡结合食用菌生产主要工序，打好育种·明方向、制棒·强历练、接种·严管理、销售·促担当系列组合拳，不断健全机制，让一批批优秀年轻干部快速成长、脱颖而出。目前，叶村乡共有8名优秀年轻干部纳入“揭榜挂帅”和项目服务专员队伍。
（叶江、李倩倩、夏秀媚参与采写）
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快照生成时间：2024-05-07 15:45:02
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