合肥抛出“科创+产业”橄榄枝 招聘单位收获满满

本文转自：江淮晨报

合肥抛出“科创+产业”橄榄枝 招聘单位收获满满

岗位与人才适配度高，开场一小时不到简历已“收到手软”

“科创+产业”打造出了“向上”合肥，也塑造出了宜业合肥。

在此次“合肥请您来，20万个岗位供您选”首场现场对接会上，一大批知名科研机构与重点产业链企业向青年学子抛出了橄榄枝，他们也取得了满满收获。

知名科研院所高质量人才众多与科研院所需求“对口”

合肥综合性国家科学中心数据空间研究院此次带来了50多个正式岗位和20个实习岗位，涉及开发工程师、AI算法研究员、产品经理等。当天上午，对接会开场还不到一小时，该研究院已经收下了几十份简历，招聘展台前，前来洽谈的求职者络绎不绝，排起了长队。

数据空间研究院人才发展中心主管吴竹音表示，合肥此次提供这样的平台和机会，让研究院能够在线下集中点对点地对接一大批来自全国各地的优秀毕业生，更直接便捷地“面对面”招引人才加入。与此同时，合肥给予毕业生的一系列住房等补贴，也让研究院的招才引智工作更顺利，更有底气。

“我们这次的招聘着重针对软件研发等科研方向，对人才质量要求比较高。目前，我们收到的简历质量大多也都很高。我们与一些学生已经达成了初步意向。”吴竹音介绍。

大力宣传+周密准备促使岗位与人才匹配度高

“令人惊喜！今天在现场接触到的毕业生和我们单位的用人匹配度非常高，应该是因为对接会前期充分的准备和大力的宣传。”中国科学技术大学先进技术研究院组织与人力资源部副部长刘广兴告诉记者，对于用人单位来说，这样大规模、高质量的岗位对接会，切实帮助他们解决了一些招聘难题。

刘广兴表示，在招聘的宣传推广力度上，仅靠用人单位自己的力量是远远不够的，常出现的情况是招聘信息的触达面窄，同时与学生间的信息交流也不够通畅。“这次对接会，从前期开始就进行了大量的宣传对接，组织方与我们充分对接了所需岗位，甚至包括现场展台的划分、布置等，再通过学生线上报名，线下对接的方式，大大提高了岗位与人才的匹配度，也更容易达成意向。”

重点产业链企业产业链龙头企业邀您“到合肥来”

此次对接会，许多合肥重点产业链上的龙头企业都来到现场，诚挚地邀请高校毕业生“到合肥来”。

合肥美亚光电技术股份有限公司人力资源部工作人员杜中敏告诉记者，“这次的招聘会挺出乎我们意料的，来了全国各地的求职者，给了我们企业充分的选择。”杜中敏表示，合肥此次搭建的对接平台直接给企业和求职者之间建立起了一个畅通的平台，把求职者送到企业面前。

短短一个小时的时间，杜忠敏的手上已经收到了二三十份简历。“我们的岗位需求还是挺多的，学生们也很热情。目前来看，除了合肥本土高校之外，还有来自山东大学、华北电力大学等。从他们求职时可以看出，他们对留在合肥工作是很向往的。”

合肥把人才送到企业面前

作为合肥信息显示产业链条上的龙头企业，京东方科技集团股份有限公司华东区校招大区经理徐伟堂也收获颇丰。该企业每年在全国的校招需求约3000-5000人。合肥作为京东方重要的科创中心和研发生产基地，合肥本地校招需求约500-700人之间。“如此大的校招体量，如果单单靠我们企业进校对接宣讲，无法满足我们招聘人才需求。”徐伟堂表示，“此次合肥市政府搭建这样一个大型人才和企业对接平台，把全国各地的学生都拉到我们面前来，对企业来说是一次非常难得的人才招聘机会。”当天，他们已经收到了不少目标院校和目标专业的简历，正准备安排下一轮的面试。

作为新能源汽车产业龙头企业，合肥比亚迪汽车有限公司人事专员岳一保表示，这次现场对接会是为企业解决用人用工问题。“这样的招聘形式给了企业很大的选择空间，让我们与更多对口学校对口专业的求职者有了面对面交流的机会。”岳一保说。