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本文转自:芜湖日报
日常生活中,人际冲突的发生在所难免。作为家长,我们需要帮助孩子学会正确处理人际冲突,这样对他们的成长和社会适应能力提升具有重要的意义。下面这四个小妙招,家长请记得告诉孩子。
学会换位思考
想要减少人际关系冲突,首先要学会尊重周围的每一个人,以友善的方式与他人交往。孔子说:“己所不欲,勿施于人。”推己及人,设身处地为他人着想,学会换位思考,更容易体谅、宽容对方。
通过观察和倾听,可以更好地了解对方的需求和期望。如果有些情况下,无法确定对方所能接受的交往界限和规则,可以直接提前询问:“我这样做,你介意吗?”如果对方介意,便需尊重他人的权利和个人空间,不能侵犯对方的隐私和自由。
善于沟通与表达
沟通,是解决人际冲突和矛盾的一种重要手段。与人交往的过程中,要学会积极主动地表达自己的想法和感受,同时也要善于倾听和理解他人的意见和建议。尽量避免使用情绪化和攻击性的语言,以免加剧矛盾、冲突。
沟通中,还需有意识地寻求双方的共同关切点,以解决问题为导向,互相妥协、让步,以达到和谐解决矛盾的结果。
情绪管理很关键
当冲突发生时,第一步要做的就是保持冷静、稳定情绪。当人们处在情绪的漩涡中,普遍容易做出冲动的行为。
如果冲突双方情绪都不是很稳定,这时,可以选择暂时走开,减少冲动行为发生的概率。待双方都冷静下来后,大家可以再创造机会,表达各自的观点和诉求,寻求最佳的解决方案。
寻求第三方帮助
冲突中,如果遇到对方出现不冷静行为,应在保护好自己的同时,寻求第三方的帮助。比如,对方已大打出手,我们则需要采取防御姿势保护自己,并呼叫旁人及时来帮助。
家长记得告诉孩子:寻求帮助,千万不要觉得不好意思,第三方的介入可以为冲突双方提供客观的观点和建议,利于帮助彼此达成和解。
此外,家长可以经常询问孩子在学校的人际关系情况。如果孩子在学校遇到了人际冲突事件,我们可以具体询问:你当时是如何处理的?对这件事你有什么想法?下次再面对同样的事,你会如何更好地处理?在询问的过程中,我们可以帮助孩子全面、深入分析,还可以与孩子分享处理人际冲突的策略、情绪管理的方法,鼓励他们在冲突中尝试使用,以帮助他们找到适合自己的方法。
李治 高艳 来源:《光明少年》
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快照生成时间:2024-03-27 06:45:16
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