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利津农商银行紧扣宣传工作要点,聚焦工作大局,畅通工作机制,丰富工作载体,多措并举推动宣传工作换挡升级、提质增效。
畅通工作机制。实施通讯员分层分类、岗位练兵、人才储备,组建了由2名核心通讯员、10余名骨干通讯员、30余名基础通讯员以及当年新入职员工构成的专兼职通讯员队伍,配套信息宣传专项考核和督导调度,完善任务分配、稿件报送、激励约束等工作措施。加强选题策划和提醒提示,区别采取命题、点题、征稿、组稿等形式,做到要点必约稿、节点必组稿。行总部宣传岗位人员主动“走下去”与职工和客户沟通交流,以“宣传下沉”促进“素材上行”。
丰富工作载体。组建融媒创新工作室,较早就实现了视频号、抖音号的同步运营,年均制作发布短视频100余部。其中,视频《病床上的贷款》获“山东省金融支持乡村振兴短视频”三等奖。将宣传工作纳入企业文化总体布局,坚持文化阵地与宣传阵地同步建设、同频管理,实施宣传文化积分制奖励办法,一手抓文化建设、一手抓宣传引导。
强化审核校对。落实“三审三校”责任,各类稿件均由宣传部门逐一审核把关,确保导向正确、客观准确、表述得当。在对通讯员集中培训的基础上,重点加强“以审代训”,对重点稿件加强沟通交流和批注圈改,提升通讯员在标题立意、结构逻辑、行文措辞等方面的意识和能力,供稿水平逐年提升。
(通讯员 王 磊)
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快照生成时间:2024-03-26 00:45:11
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