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本文转自:广西日报
兴安 绩效考核走活城市管理“一盘棋”
彭麟媛
本报兴安讯 为切实提升城市品质,改善市容市貌,兴安县城市管理监督局以创建全国文明城市为契机,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,运用“绩效+城市管理”方式,推动城市管理工作行稳致远。
该局严格落实主体责任制,优化责任制度和组织分工,建立健全绩效考核机制,完善绩效考核评价,结合实际、层层分工、责任到人,狠抓工作落实。今年以来,采用疏堵结合的方式,规劝流动商贩合理合法经营20余次;对非机动车乱停乱放等现象,通过现场教育、发放温馨提示单等方式劝导居民规范停车500余辆次;大力开展“牛皮癣”整治,清除小广告100余处。
为有效凝聚创建全国文明城市的强大合力,该局将宣传工作作为日常工作纳入绩效考评,在主次干道发放创建文明城市倡议书、创建文明城市宣传单等创城宣传资料,向群众宣传讲解创建文明城市的重要意义,教育引导群众要自觉遵守交通规则、维护公共秩序、规范自身言行举止,今年以来共发放宣传单500余份,现场解答问题100余次。
同时,该局将干部职工在工作中的履职情况与绩效考核相结合,按照“同奖同罚、奖优罚劣”的原则,对考核结果实行差异化管理,从而提升工作人员的工作能动性。
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快照生成时间:2023-08-21 08:45:03
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