7000个日夜坚守！乌江公司大龙分公司安全生产再上新台阶

多彩贵州网讯 截至2025年12月15日，乌江公司大龙分公司成功实现连续安全生产7048天，再次刷新安全运行纪录。7000天的背后，是该公司全体员工19年如一日的坚守，是企业从制度到技术、从管理到文化的全方位深耕，更是该公司在安全生产领域交出的一份亮眼答卷。

该公司连续安全生产7000天合影留念

理念筑基：从“零事故”到“长周期”的安全跨越。该公司融入安全理念不断完善安全管理体系，让安全责任压实到岗位个人。在生产现场，“安全操作规程可视化看板”随处可见，每个岗位的风险点、操作流程、应急措施都以图文形式清晰呈现。公司总结提炼安全管理推行“131”管理机制，通过抓住领导干部“一个关键”以上率下、强化安全监督“一个体系”动真碰硬、建立管理人员“三进”等三个机制推动安全责任落地见效。“十四五”期间组织开展了三年行动、季节性安全检查、安全标准化、安全性评价和节日保电等检查200余次，发现并整改隐患1582项，整改率达99.8%。严格落实隐患治理“五定”机制（定责任人、定措施、定资金、定时限、定预案），实现隐患治理闭环管理，为机组连续安全运行7000天打下坚实的基础。

该公司员工安全下班

技术赋能：从“人工防”到“智能守”的屏障升级。该公司坚持安全技术赋能，以智能化监测、预测性技术守护设备安全。从以前生产现场巡检靠“眼看、耳听、手摸”的传统模式，升级为如今平台24小时实时监控、数据超阈值自动报警、全周期历史记录可追溯的智能化管理体系，不仅彻底改变了“人找隐患”的被动局面，更能通过数据穿透式分析快速定位隐患根源，实现设备安全从“事后补救”向“事前预防”的根本性转变。同时，在生产区域实现视频监控全覆盖，重点检修作业工作负责人佩戴执法仪、现场安装视频监控。运行重要操作佩戴智能安全帽，氨站、油库、氢站、脱水楼、电除尘等重点区域安装语音提示报警，为现场作业提供了双重保障。该公司不但注重人身和设备安全，同时还重视环保安全，坚决落实国家环保政策要求，积极推进清洁生产，于2018年至2019年分别完成两台机组超低排放改造工程。改造后，年均减排二氧化硫约2654吨、氮氧化物约253吨、烟尘约165吨，有效降低了区域污染物排放总量，为践行“双碳”目标作出积极贡献。

该公司运行集控人员正在监盘

员工聚力：从“参与者”到“守护者”的防线筑牢。该公司每个员工都是安全生产的参与者和守护者。扎实开展安全生产月活动，每年持续开展“安康杯”、安全生产小指标竞赛、安全知识抢答赛、安全应急技能竞赛等活动，营造浓厚的安全文化氛围，让职工思想由“要我安全”到“我要安全”转变。为了提高员工的安全意识和应急能力，该公司强化实战应急演练工作，定期围绕“人身、设备、环境污染、防汛、交通”等应急事故类别开展专项演练，让员工在实战中掌握逃生技巧和救援方法。有关负责人介绍，在2024年“6.29”？阳河上游玉屏县境内遭遇50年难遇特大暴雨泄洪导致江边泵房进水事件中，该公司攻坚克难处置洪水来袭，有效避免了一次自然灾害对机组的影响。

党建引领：从“促发展”到“保安全”的深度融合。该公司始终坚持党建引领，近年来以“四力四推”党建工程为抓手，将党建工作与安全生产深度融合，以高质量党建保障安全生产长周期运行，严格落实安全生产责任制，切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。坚持与铁路部门开展党建联建共建活动，确保铁路段运输安全。在安全生产工作中，成立“岗区队”，让党员在隐患排查、技术攻关、应急处置等关键环节中冲锋在前，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党员带动群众，形成“党员身边无事故”的良好氛围。

“7000个日夜的坚守，铸就了今日的成就。有关负责人表示，下一步公司将以更坚定的决心、更有力的措施，守护好每一个安全生产的日夜，向着更高的目标稳步前行。

记者：陈熺

通讯员：饶丽梅、袁小松

一审：罗晟鸣

二审：何秋怡

三审：杨勇