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●从2023年到2027年,省政府对各市(州)政府每年开展一次考核
●考核采取分级评分法,结果分为A、B、C三个等级
本报讯(四川日报全媒体记者 刘春华)省政府办公厅近日印发《四川省保障农民工工资支付工作考核办法》。从2023年到2027年,省政府对各市(州)政府每年开展一次保障农民工工资支付工作的年度考核。这是记者12月30日从人力资源社会保障厅获悉的。
考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、完善落实工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效、人民群众满意度等情况。
考核按照市(州)自查自评、实地核查、第三方评估、暗访抽查、综合评议等程序进行。考核采取分级评分法,基准分为100分,考核结果分为A、B、C三个等级。
考核工作在省政府领导下,由省保障农民工工资支付工作议事协调机构(简称议事协调机构)负责实施,议事协调机构办公室具体组织落实。考核结果经议事协调机构审批按程序报省政府同意后,由议事协调机构办公室向各市(州)政府通报并抄送省委组织部,作为对各市(州)政府领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考。
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快照生成时间:2023-12-31 08:45:10
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