夯实基层基础要不断为基层干部蓄能充电

本文转自：恩施日报

□ 李 冰

抓党建促乡村振兴，人才是关键。抓好乡村人才队伍建设，特别是村（社区）干部的教育培养，对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、书写“三农”新篇章具有重要意义。基层党组织作为党全部工作和战斗力的基础，要源源不断给人才强筋壮骨、蓄能充电，让村（社区）干部“想干事、能干事、干成事”。

强化理论培训，培养政治“明白人”。基层干部是党的方针政策落地的执行者，政治能力是干部干好工作的关键因素，政治上的坚定源于理论上的清醒，要坚持不懈抓好村（社区）干部的理论学习培训，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习，既学国家宏观政策，又学省、州、县重大部署。要健全村（社区）干部理论教育培训长效机制，常念“紧箍咒”，引导干部回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，坚定“万山磅礴看主峰”的政治自觉，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上。

强化业务培训，培养群众“贴心人”。新时代农村工作，需要干部懂政策、知法律、讲群众话、做群众事。针对村（社区）干部存在的“本领恐慌”“知识枯竭”等现象，基层党组织要在抓精业务上下狠功夫，分领域、分层次、分众化开展专题培训，聚焦农村发展需要与干部履职成长的需求，举办党建、经济普查、矛盾纠纷调解、纪检监察等实用业务知识能力培训班，不断锤炼担当的“铁肩膀”、成事的“真本领”，结合“四下基层”，使其成为政策、法律的宣传者、惠民政策的推广者、农业技术的指导者，为群众掌好权、服好务。

强化产业培训，培养发展“带头人”。“火车跑得快，全靠车头带。”如今的乡村，行驶在振兴发展的快车道上，农业需要提质增效，农民需要增收。中国式现代化的号角呼唤村（社区）干部成长为善谋划、有思路、懂经营、会管理的致富带头人。基层党组织要学习运用好“千万工程”经验，用好用活“书记论坛”等活动载体，开阔村干部视野，推动其主动转变观念、敢闯敢试。要运转好产业链联盟党委，开设产业种植、营销技能等培训，帮助村（社区）干部立足村情实际，通盘考虑，发挥优势，带领村民因地制宜创新发展特色产业，在壮大农村集体经济、发展农村产业上再攻坚，成长为善抓乡村振兴机遇、实现强村富民的行家里手。

“人尽其才则百事兴。”推进乡村振兴，需要培养好村（社区）干部这支推动党和人民事业发展的生力军，进一步夯实基层基础，为加快推进农业农村现代化、更好推进中国式现代化湖北实践恩施篇章提供坚强保证。