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诚、准、抢 漳州亮出引才“高招”
本文转自：闽南日报
功以才成，业由才广，高质量发展离不开高质量的人才支撑。在全省上下深入开展“三争”之际，漳州该如何抢占发展“制高点”，下好人才的“先手棋”？面对愈演愈烈的人才竞争，漳州提出要念好诚、准、抢“三字诀”，千方百计引进优秀人才。
诚，就是要拿出引才的最大诚意，让人才深切感受到漳州的“求贤若渴”。常言道“良禽择木而栖”，人才为什么选择漳州，漳州凭什么招引人才，这是摆在我们面前现实而紧迫的问题。客观审视，与长三角、珠三角等大城市相比，乃至与周边先进地区相比，漳州并不具备竞争优势，更没有“天然的”吸引力。唯有尽最大的诚意，才能真正打动人才的心。诸葛亮之所以选择势单力薄的刘备，就是看中他“猥自枉屈,三顾臣于草庐之中”的诚意。也正因这份诚意，“白手起家”的刘备才能招纳一众人才，在群雄逐鹿中脱颖而出。诚，必然伴随着信。招引人才的关键，不仅在于出台诸多优惠政策，还在于政策落实的速度与温度。近日，漳州在交通便利、环境优美的中心城区，拿出500套总价值9.3亿元的优质房源，作为市级人才公寓，这就是最大的“信”。我们还要“说到做到”“说好做好”，以“妈妈式”服务来保障人才所需，持续优化人才环境，坚决不开“空头支票”、不做失信之举，为人才这个“第一资源”创造一流生态。
准，就是要找准产才融合的最优路径，让各类人才在漳州都能尽展其才。以产业集聚人才，以人才支撑产业，人才与产业，本就是双向选择、双向奔赴。引才贵在适用，找准产才融合的最优路径，将人才工作的“准心”，对准产业发展的“靶心”，既是对产业发展的负责，更是对人才成长的负责。如果没有处理好产业和人才融合的关系，就容易陷入引需脱节、重引轻用的误区，造成人才闲置、资源浪费的现象。我们要瞄准福建省“四大经济”和漳州市“9+5”产业发展的关键领域，按照人才层次、产业方向、需求导向等，全面厘清各产业链、产业集群的人才需求和人才分布目录，用好线上、线下各类平台，使引进人才的规模、质量和结构与地方发展相适应相协调，才能实现“产业留人”“环境留人”的长远之利。
抢，就是要不拘一格抢人才，跑出“引才加速度”。抢不是盲目出击，而是建立在诚和准基础上的有的放矢。抢是一种意识。优秀的人才，各地各行各业垂涎已久。
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快照生成时间：2023-06-09 05:45:19
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