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本文转自:黔南日报
都匀市:
深化联系服务专家人才机制 为高质量发展凝聚智慧力量
本报讯都匀市持续深化联系服务专家人才工作机制,健全完善服务“链条”,切实落实各项政策待遇,用心用情做好各项保障,有效激发专家人才干事创业的热情和动力,为高质量发展贡献智慧和力量。
坚持党管人才原则,把党的领导贯穿人才工作各方面、全过程,用党的政治优势、组织优势聚人才拢人心,都匀市围绕“奋进新征程·建功新时代”,通过举办人才工作能力提升培训班、全国科技工作者日座谈会等方式,不断强化对科技工作者、新乡贤人才、各民主党派、工商联和无党派人士、党外知识分子、非公有制经济和宗教界人士中的优秀人才的政治引领和政治吸纳,引导各类人才为全市高质量发展发挥积极作用。
出台《都匀市领导干部直接联系服务专家人才工作实施办法(试行)》,持续深化联系服务专家人才工作机制,健全完善专家人才服务“链条”,用心用情做好各项保障,让专家人才安心工作、舒心生活,更好实现价值。都匀市四家班子领导干部带头联系服务66名来自教育、卫生、农业、水利、工程等各领域的专家人才,市委人才工作领导小组成员单位主要领导根据各自工作特点和内容,直接联系服务至少2名专家,帮助他们解决在工作、学习和生活等方面的实际困难;镇(乡、街道)领导班子主动联系农村实用人才、致富带头人,主动培养引进的高层次青年人才,建立帮扶关系、结成对子,不断拓展人才施展才华的舞台;破除“唯帽子”倾向,市级专家人才库实行动态管理,对于符合条件的优秀人才及时“入库”,培养鼓励更多优秀人才“冒尖”,大力营造人才发展良好生态。
在推动经济社会高质量发展过程中,都匀市注重突出专家人才引领作用,围绕全市经济社会发展重大问题、人才政策升级、中长期人才规划制定等,积极开展各种建言献策活动,通过集体座谈、个别访谈、实地走访等形式,广泛吸纳专家人才意见建议。同时,鼓励人才向艰苦边远地区流动,引导人才在基层建功立业。今年以来,已先后选派30名省州市科技特派员深入基层服务,组织开展技术培训3364人次,解决具体技术问题482个,开展技术咨询、组织农业新技术示范推广39项,组织农业新品种示范推广26项,建成新品种(新技术)集成示范基地19个,帮扶企业、合作社123个,帮扶农户319人,培养技术能手或致富带头人98名,建设示范基地19个。
(本报记者 李光有)
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快照生成时间:2023-10-21 18:45:02
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