以旗帜力量“红动机施”

本文转自：长江日报

以旗帜力量“红动机施”

六十八载风雨洗礼 不改赤诚红心向党

党员职工积极参与“传承有我”打卡活动。

党员干部冲锋在项目一线。

机施公司党史教育红色阵地。

从武汉市建设局机械供应站，成长为武汉市属城建企业的排头兵，经过68年的风雨变迁，武汉城市发展集团下属武汉市市政工程机械化施工有限公司（以下称“机施公司”）砥砺耕耘、弦歌不辍。

总有一种力量牵引我们一路向前，风雨无悔；总有一种精神镌刻在我们基因中，赓续传承。这种力量如果有颜色，一定是党旗红；这种精神如果有源头，一定是不屈的信仰。

六十八载时光如梭，机施人“红心向党”、合力成拳，行稳致远。一代又一代机施人昂首奋进，不断谋变局、开新局，以党建领航，铸就百年精品，打造百年市政，化作城市美好生活建设者，为人民铺就幸福之路。

■ 领航

推动党建标准化规范化，激发红色活力

在洪山区夹套河路电力管廊工程、青菱街110千伏输变电（土建）工程项目部，工地成为了一片红色热土，可见标准化的党员活动室、党员文化墙，党员开展技能比武和知识竞赛，带头解决项目重难点问题，带动施工不断深入快速推进。

像这样的“红色工地”遍布机施公司，还有高新大道的党史教育微展厅、未来一路的党建微展厅，以及南泥湾、华科大康园、硚口第二福利院等项目的“廉政文化”展示区，工地一线纷纷变身成宣传党的主张、团结职工群众、加强思想政治建设的重要阵地。

其中高新大道项目部作为践行武汉城市发展集团“三上”党建工作品牌的示范点，通过扎实推进党建工作标准化、项目化、智慧化、一体化，同时以党建带团建，2022年6月被市国资委选为示范点拍摄“组织生活我规范”视频。

为了更好地发挥公司党委的核心作用、把更多优秀人才会集到党组织中来、走出一条以党建引领企业发展的新路子，机施公司探索总结出了一套路径：深抓“红动机施”党建品牌，推动阵地建设标准化、支部组织生活标准化，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

机施公司党委目前下设10个党支部，党员182人，党员数量占员工总数的近一半。公司以“一支部一品牌”活动为依托，推动各项中心工作稳步前进。党支部成为机施公司经营管理工作中攻坚克难的坚强堡垒，将党员突击队、青年突击队、志愿服务队的旗帜飘扬在高效履约、开拓创新的阵地上，以旗帜力量“红动机施”。

党建取得丰硕成果：党建案例“让党建软实力成为硬道理”获得武汉市基层党组织“党建优秀案例”二等奖；下属第一分公司党支部曾获武汉市“五星级党组织”荣誉；第五分公司党支部“微党建”品牌被市国资委推送武汉市参评标准化规范化基层党支部建设案例。

红色力量成为机施公司最坚实的后盾，越是急难险重的时刻，公司党委和党员越是以身作则，防汛抢险、助力美丽乡村建设和脱贫攻坚战、抗击疫情逆行援建……机施人始终冲锋在第一线，不忘自己的红色本性。

■ 寻根

到基层一线寻史铸魂，深化红色印记

走得再远，也不能忘记我们为什么出发。机施公司牢牢把握“红”的总基调，深化红色文化印记，连续三年开展寻根活动，深挖机施历史文化底蕴，提炼机施精神。

2020年，公司启动企业历史文化寻根工作，历时190天，走访人物33位，翻阅档案资料98份，数易其稿，制作完成了30分钟的《寻根——传承企业之魂》历史文化纪录片。

2021年，公司紧抓“寻根与传承”精神脉络，机施青年探访参建“地标”项目红色打卡，延伸寻根线条，把触角伸向基层。在武昌阅马场地下通道、长江二桥、雄楚大街、东沙连通工程等地，年轻一代重温一段段激情燃烧的岁月。

2022年，公司党委继续抓住寻根与传承这一精神脉络，启动“党建赋能之寻根铸魂——到基层去寻根”活动，对各基层单位的发展寻根溯源，一张张老照片、一个个老物品，共述过往的峥嵘，引导公司干部职工坚定发展信心。

在公司“红动机施”党建品牌引导下，各基层党支部纷纷推动“一支部一品牌”创建。比如一分公司的“五新”党支部；二分公司的“知行”党支部；三直属的“活力”党支部；五分公司的“微党建 大能量”党建品牌；宜广分公司的“星火聚力”党建品牌；环境工程项目部的“四度”党建品牌；第七直属项目部的“专精克创”四化党建品牌；综合开发公司的“红色物业”党建品牌，共同丰富了机施精神内涵。

机施公司党建多点开花，并形成了“红动”系列品牌活动，如红诗会、红歌会、红影会、红色故事会、红色健步行等一系列品牌活动，进一步凝聚干事创业合力。

■ 融合

党建与生产同频共振，筑牢红色基底

一路走来，机施公司始终牢牢把握新时代党的建设总要求，推动国企党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建为国企改革发展护航。

机施公司党委针对企业改革发展中的关键问题，开展党建赋力“科技创新创利创效”、党建赋能“外埠市场开拓”专项攻坚行动，推动党建工作与业务工作互推互促、同频共振、深度融合。

公司聚焦科技创新与成果转化，通过将党建标杆创建与企业改革发展标杆创建有机结合，运用BIM技术及协同管理平台对工程项目进行信息化、数字化管理，提升智慧化管理水平。面对日益激烈的市场竞争，公司通过实现党建责任制和生产经营责任制的有效联动，扩大新签订合同额，实现经营可持续发展，保持市政集团经营先锋和排头兵的地位不动摇。

事实证明，党建工作做强了就是生产力。在集团公司党委“三上”党建工作品牌和“五个特别”企业精神的指引下，机施公司不负光荣使命。“十三五”期间实现产值2.3倍的增长，经营合同额、利润增加7倍多，主要经营指标逆势飞扬。企业经营稳健性持续提升，盈利能力显著增强，企业规模不断扩大，公司发展进入快车道。

公司自主创新能力和实力频频得到认可。2022年公司成功获批国家高新技术企业，为企业高质量发展增添新动力。前不久，由公司承建的光谷一路—高新四路排水通道工程设计施工总承包项目通过2022年度市政工程最高质量水平评价，代表中国市政工程行业同时期国内先进水平。

展望未来，机施人将不忘初心，坚定信念，继往开来！在党的坚强领导下，做强做精“红动机施”党建品牌，凝心聚力，脚踏实地，将企业远大发展目标变为美好现实！

撰文：王谦 王淑容 蔡艳 黄晓旭