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本文转自:新华日报
近年来,南通市崇川区委组织部持续强化部机关自身建设,筑牢廉洁自律思想防线,营造风清气正政治生态,持续推动“清廉组工”建设走深走实。
崇川区把制度建设作为加强党风廉政建设的有效载体,建立健全“清廉月月谈”制度,班子成员每月与分管科室干部“一对一”谈心谈话,谈出清醒、谈出敬畏。规范执行“三重一大”、重大事项请示报告等制度,进一步夯实“一把手负总责、班子成员各负其责、各科室组工干部共建共筑”的党风廉政建设工作成效。把党风廉政建设作为中心组学习、主题党日活动、组工青训营“践学实境课堂”的重要主题,组织部机关党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规文件,通过邀请派驻纪检组上党课、开设“以案释法”课堂等方式,引导组工干部持续筑牢拒腐防变的思想防线,锤炼忠诚干净担当的政治品格。建立组工干部廉政作风档案,开展“党性修养自省”“岗位风险自查”“薄弱环节自纠”等行动,加强“八小时以外”监督。在春节、端午、中秋等节点前夕,开展集体廉政谈话会,教育引导部机关组工干部杜绝“节日腐败”、恪守纪律底线,以实际行动走好忠诚干净担当的新时代组工“赶考路”。
徐静煜
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快照生成时间:2024-06-03 05:45:17
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