3000毕业生达成意向！我省师范类最大规模线下招聘在河南师大举行

3000毕业生达成意向！我省师范类最大规模线下招聘在河南师大举行

河南日报客户端记者 王永乐 通讯员 刘吉磊 陈锐

11月4日，河南省师范类分市场暨河南师范大学2024届毕业生秋季就业双选会(以下简称“双选会”)在河南师范大学举行。本次“双选会”吸引了省内外400余家用人单位参与，现场提供岗位万余个就业岗位，3000余名毕业生与用人单位初步达成意向。

双选会现场，各企事业单位的咨询摊位依次排开，将优势凸显在摊位前，除了设置醒目的展板外，还安排有相应的工作人员，围绕工作环境、教学方法、薪资福利、教学理念等方面，向同学们进行详细介绍，满足毕业生多样化的求职需求。

一本升学率达95%的陕西省汉中市龙岗学校计划要招70多位高中老师，两个小时收到应该30-40份简历，要求求职者本科学历以上，研究生优先。据该校校长助理曾自能介绍：“学校在薪资待遇、五险一金、教师食宿、子女就学等方面，是此次招聘中最大的竞争优势。河南师范大学师范类学生专业强，我们愿意拿出比公办院校高一倍的待遇引进这些优秀人才”

“从秋天开始到明年的6月份、7月份，正好可以完成一个学期、或者一个多学期的岗前培训，对我们自己教的学生，以及对我们招到的同学，都能够起到相互磨合的作用，也能够给新入职教师一定的领课经验。”周口新星学校招聘工作人员张震表示，他们之前招过河南师范大学学生，不仅专业素质突出，而且就业心态非常务实，希望今年能从河南师范大学招到更多未来一起共事的优秀毕业生。崔婷是2024年应届生，她一大早就来到双选会现场，想在要寻找一份高中数学老师的工作，做足准备的她，获得省内某公办高中的试课机会，“为了这次招聘会，我也做了充足的准备，在下面自己备课，因为自己的意向还是想要去当老师，这次逛了一圈之后，我也找到了比较心仪的学校，今天下午呢，就要准备笔试和试讲。”

招聘会还设置了“非师范类”区域，组织100多家企业入校招聘，分别提供软件工程、市场运营、农业科学、行政人事类等上千个工作岗位。围绕各学科学生们高质量就业，各高校也是亮出真招实招，提升学生们就业能力和就业水平。

“此次秋季‘双选会’为我的求职就业提供了一个很好的平台，让我对目前的就业形势有了更加深入的了解，也更清楚了自己究竟想找什么样的工作。”河南师大2024届毕业生李明玉说，通过这次“双选会”，她更明白了一定要做好职业规划，找准定位方能找到合适自己的工作。

随着社会就业压力不断增大，河南师范大学一直致力于学生的就业观教育。该校商学院辅导员郑园园告诉记者，一方面，他们加大基层就业政策宣传，将思想政治教育融入就业观教育。另一方面，实施分类指导与精准施策，为考研、考公和应聘国企等不同求职需求的学生，给予公益培训和具体化指导。

据悉，河南师范大学锚定实现2024届毕业生高质量就业目标，紧盯招聘方、应聘方和招聘平台三个主体，实施访企拓岗、全员促就业、专项招聘、就业能力提升和精准帮扶等5大行动，多措并举助力学生就业工作，倾力打通毕业就业“最后一公里”。

河南师范大学一直把培养学生就业能力作为着力点，强化就业指导，提升服务质量。该校招生就业处处长康海军介绍，学校十分重视将第一课堂和第二课堂有机融合，通过开展技能大赛、讲课大赛和面试大赛等活动，多方面提升学生就业竞争力。“我们将上下一条心、全校一盘棋，全心全意做好大学生就业的服务工作。”康海军表示。