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作为大型动迁安置小区,如何以党建为引领,建强基层党组织这个战斗壁垒,做好社区治理工作?张家港市金港街道金香社区党总支紧扣“美丽宜居的家园有滋有味的生活”建设目标,探索“双管双融”党建引领基层治理新模式,依托党群服务中心、香邻客厅、海棠先锋服务站等立体化阵地集群,把服务送到居民”家门口”,切实提高居民归属感和幸福感。
家门口阵地重组和谐邻里。如何让群众拆迁入住小区后,在心理上、生活习惯上尽快地适应从“农民”到“居民”的转变,金香社区党总支结合实际情况,创新服务载体,打造了“乡邻客厅”、“海棠先锋服务站”、“流金滋味”口袋公园等一批家门口的先锋阵地,真正让居民走进来、坐下来、玩起来,用心弥补因拆迁导致的邻里情感空缺。把先锋阵地建到了居民“家门口”,把服务送到了群众的“身边”,最大化满足和保障居民多方面多层次需求。同时通过“一个干部认领一个楼幢”,以61个线上楼道群为平台,进一步推进“无障碍”邻里互动,实现“零距离”邻里关系在社区“遍地开花”,为“乡邻”真正成为“香邻”奠定坚实基础。
联动式服务重建温馨家园。面对动迁安置社区管理力量不足、公共服务覆盖面不广等问题,金香社区联合动迁安置居民所涉及的28个村党组织,整合社区物业、公安、城管、消防等力量,组建金香社区大党委,形成区域共建、问题共商、资源共享、难题共解、活动共办的共治格局。成立“金香邻”党建共同体,发布“五心五微”基层治理党建项目,构建“社区党总支牵头引领,金香大党委成员积极响应,社会组织承接,党员、楼道长、志愿者等多方参与”的海棠先锋服务格局,有效推进了组织触角扎根在一线、资源力量整合在一线、为民服务开展在一线、困难问题解决在一线。通过“大党委”成员认领“我为群众办实事”十大公益项目,社区党员亮身份认领“责任区”,全科社工通过“一网通办”,提供30余项“帮代办”服务;村干部轮值进社区,将服务送上门;物业、党员、楼道长以需求为引领,开展公益理发、环境整治等志愿服务……激活基层治理“微细胞”,凝聚“微自治”强大生命力。
人性化解题重构乐居形态。“没事聊聊天、有事帮帮忙、大事不计较、小事共商讨。”在多处先锋阵地上总能看见这些接地气的标语,社区党总支充分利用好动迁居民亲缘、人缘等优势,充分发动热心居民、五老乡贤、优秀志愿者等参与到社区治理服务中来,实现社区事务“大家管”的良好局面。依托金香社区“大党委”、“海棠先锋”队伍、香邻帮帮团等八支特色团队、“金香典范”等群体,激发社区居民的内生动力,形成多点式收集民情、多方式输出服务、多渠道跟踪反馈的“以人为本”治理机制,不断推进“美加净”人居环境提升行动、增划189个路面停车位、加装40个电动车充电桩点位等一系列为民项目的开展,在“居民”成为“公民”的蝶变中实现人居环境、文明素养、治理水平的有效提高。
接下来,金香社区党总支将继续丰富“双管双融”的品牌内涵,进一步夯实了基层党建工作,提高社区治理效能和民生福祉,发挥多方治理协同的作用,显著改善公共服务供给,更好的服务好社区居民,让基层治理服务有温度更贴心。
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快照生成时间:2023-02-04 06:45:14
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