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大众网记者 李继展 通讯员 吴婷婷 菏泽报道
为切实加强党员的精细化、规范化管理,有效提升基层党组织的战斗力和凝聚力,近期,菏泽鲁西新区佃户屯街道以主题教育为契机,在各个党支部推行党员量化积分管理,用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣,推进党员日常管理精细化、规范化,通过积分来“撬动”党员办“大事”。
明确程序规范操作
明确管理对象,佃户屯街道以各党支部为基本单位,考评对象包括党支部内的全体党员(含预备党员)。明确积分内容,主要对党员是否自觉履行党员基本义务,发挥先锋模范作用,遵纪守法,遵守社会公德等情况进行考评。社区党员还要考评在社区工作开展过程中有没有发挥带头作用等。明确积分类别,实行百分制考评。考评主要分为三个项目:基础项主要包括履行党员基本义务,正常参加组织生活,积极参加学习培训,民主评议等情形;加分项主要包括积极服务群众,参与各类志愿服务活动等情形;扣分项主要包括不履行党员义务,违法违纪、违反社会公德等情形。明确考评程序,以党支部为单位组织实施,一年为一个积分周期,制定“党员申报、支部认定、审核确认、通报公示、上报备案”的工作流程,实行“一支部一办法、一月度一登记、一季度一亮分、一年度一总评”。
责任明确扎实推进
强化组织领导,佃户屯街道将党员量化积分纳入党员教育管理长效机制,压实责任,精心实施。强化督导推进,每季度开展一次督导检查,强化工作指导,及时研究解决推进过程中出现的问题,确保扎实推进,取得实效。强化宣传引导,开展积分评选活动,通过灯塔党建在线、微视频、广播、宣传栏等多种形式,宣传“高分”优秀党员事迹,营造浓厚的工作氛围, 实现党员考评由“模糊界定”向“精准评价”转变,切实增强党员教育管理的可操作性。
持续跟踪 强化运用
佃户屯街道按照党员年度量化考核得分情况,确定优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。将积分结果与评先树优相结合,对个人季度积分较高的进行表扬,优先推荐参加评先评优、学习培训等;对党员个人季度积分达不到合格标准的,视情况约谈提醒、批评教育、取消评优评先资格等。将积分结果与民主评议相结合,用量化积分回答党员优秀不优秀、合格不合格,把平时考核分作为民主评议党员的重要依据。通过推行党员量化积分管理,提高了党员素质、增强了党员党性,充分发挥了党员的先锋模范作用。
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快照生成时间:2024-01-18 18:45:05
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