同乐街道抓牢党员“双报到”为基层治理添活力

类别：国内发布时间：2023-10-08 00:14:00 来源：每日看点快看

本文转自：滁州日报

本报讯为进一步提升城市基层党建引领基层治理能效和服务群众水平，今年以来，南谯区同乐街道坚持“党建引领、多方协作、共建共享”的理念，充分借助在职党员住在小区，下沉社区的优势，做实在职党员到社区“双报到”工作，为基层治理增添新活力。

广泛发动，织密民呼我为“组织网”。通过前期的意见征求，结合街道党工委研究，制定出台《同乐街道党员回家“亮身份”活动实施方案》，明确工作步骤，有序组织推进，层层压实责任。在街道党工委的统一安排部署下，6个社区充分利用社区楼栋微信群，进行多角度、经常性宣传报道，树立在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的意识，结合实际需求创设了在职党员基本情况信息表，每位在职党员到社区报到前完成个人信息资料登记，统一建立“在职党员人才库”，要求各社区将报到党员编入相应网格，推动“党员入格一网兜底”，截至目前，6个社区共有250余名在职党员进社区报到，涉及机关事业单位、学校、医院等20余家单位，实现应报到尽报到。同时以街道党工委为核心，统一制作悬挂“共产党员户”门牌，目前共制作悬挂门牌120余个。

编组定岗，搭好为民服务“连心桥”。根据社区治理的需要，结合在职党员的职业特点和个人特长，按照就近、方便、自愿原则，将250余名报到党员编入基层协商议事、矛盾调解、政策宣传、民意收集、志愿活动等6支服务队中。同时街道、社区联合报到党员通过日常网格走访、居民活动、线上反馈等方式汇总群众意见建议，并建立台账，形成需求清单。根据群众“需求清单”和报到党员“所能”，实施个性化派单模式，报到党员结合自身“所能”进行“接单”，及时对居民群众“所需”进行呼应。截至目前，6个社区共发布活动55个，其中，涉及矛盾调解类10余个，政策宣传类20余个，志愿服务类20余个，受益群众2000余人。

建章立制，舞活考核评价“指挥棒”。结合实际研究制定量化积分管理办法，根据在职党员参与活动频次、时长、群众反映等综合情况进行赋分管理，每个服务都有相应的分值，在职党员完成服务后就能得到相应的积分，生成积分、划分排名，对表现突出、发挥作用明显的在职党员进行鼓励和表彰，目前，各社区累计开展在职党员志愿者积分兑换活动10余场，表彰优秀典型30余人。同时街道党工委牵头，社区党组织与物业公司党支部共同商议志愿积分兑换物业费抵用券，切实抓牢在职党员报到工作。（朱巧巧）