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临沭县郑山街道扎实推动党纪学习教育走实见效
鲁网5月25日讯临沭县郑山街道扎实开展“学深一本党风廉政读物、用好一个负面典型案例、建立一套谈心谈话制度”活动，不断推动党纪学习教育走深走实。
学深一本党风廉政读物，让党纪学习之种“落地生根”。为进一步营造党纪学习教育的浓厚氛围，帮助党员干部增强规矩意识、底线意识，郑山街道将《中国共产党纪律处分条例》作为必读书目，健全理论中心组领学、个人自学、集体共学、研讨交流学、周五固定学、青年党员研学、年老党员送学、流动党员寄学等“八学联动”机制，抓实党员全覆盖学习。开辟线上渠道，利用微信公众号定期推送《条例》相关内容，便于党员研读。通过谈体会、讲感悟的方式帮助党员干部进一步知敬畏、存戒惧、守底线，建立起“领导带头学、支部跟进学、多种形式学”制度体系，形成比学赶超的理论学习氛围，让党纪学习教育之种“落地生根”。
用好一个负面典型案例，让党纪学习之苗“茁壮成长”。案例是最好的现场教学，郑山街道坚持以案促改、以改促学、以学促进，推动党纪学习教育形成长效机制。街道纪工委、组织办结合已查处整治的损害群众利益、不作为乱作为、“四风”问题领域的负面典型案例，通过街道部门负责人和村“两委”干部点名会议通报、党建指导员到联系支部宣讲、播放警示教育片等方式，现场剖析原因、解疑释惑、警示提醒，进一步帮助党员干部绷紧“思想弦”，拧紧“责任阀”，拉紧“高压线”，真正树牢以人民为中心的发展思想和正确的政绩观，让党纪学习教育之苗“茁壮成长”。
建立一套谈心谈话制度，让党纪学习之树“结出硕果”。党纪学习教育中，郑山街道领导班子成员、副科级以上干部、工作区书记根据自身分管领域和部门分工，严格落实“一岗双责”。分管领导联合纪工委、组织办定期对分管部门、村居社区开展“结对”谈心谈话和廉政提醒，及时了解机关事业单位工作人员、村“两委”干部思想动态，紧盯可能出现的苗头风险，现已开展谈心谈话、座谈交流50余次，真正从思想上帮助党员干部树立起党风廉政教育的底线、红线，激发党员干部工作的积极性、主动性、创造性，营造街道上下风清气正的干事环境，让党纪学习教育之树“结硕果”。（通讯员 魏春燕 王圣钧）
责任编辑：时瑞雪
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快照生成时间：2024-05-25 21:45:04
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