2024年，济南市眼科医院向您汇报

齐鲁晚报·齐鲁壹点 郭蕊 通讯员 郭兆瑞

2024年，济南市眼科医院（济南市第二人民医院）在济南市委、市政府、市卫健委党组的坚强领导下，认真贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针，围绕医院整体发展目标，在党建引领、学科建设、服务质量、人才培养、党风廉政建设等方面取得了明显成效。

多维度强化党建引领作用

强化理论武装。推进党纪学习教育常态化长效化，深刻理解把握其精神实质、核心要义和实践要求。

强化支部建设。认真落实《党支部建设高质量发展三年行动实施方案》，深入推进党支部评星定级管理，行政党支部、眼科党支部被市直机关工委评定为五星级党支部。

强化活动成果。在“我来讲党课”活动中获得济南市卫健委一等奖、市直机关工委二等奖；在“党建品管圈”创新项目大赛中省、市均获一等奖；离退休人员第二党支部获评全市“本色家园”离退休干部示范党支部。

全方位推进学科建设服务能力

医疗服务的质效水平持续提升。通过提供出入院 “一站式服务”、推进“潮汐式”动态门诊管理、探索“预住院”模式、建立医约导医管理系统转诊平台及开展“互联网+护理服务”等方式切实解决群众就医难点问题。开展“互联网+护理服务”，方便群众在线咨询和预约上门护理。

对外交流合作加强。举办第十六届济南国际眼科新技术研讨会，承办济南市眼科联盟第四届学术会暨济南市医师协会眼科医师分会2024年学术年会，成立济南市眼科学外国专家工作室。促进眼科专家、临床医疗、科研教学等各种优质资源的共享。申报山东省博士后创新实践工作基地，与浙江大学眼科医院签署眼科科研/医疗创新联合体合作协议。2024年与南山区人民医院签署了合作协议书，眼科联盟规模持续扩大，目前成员单位已达到51家。

重点学科建设成果丰硕。干眼门诊获评国家级干眼诊疗中心；成立眼科专业医疗质量控制中心，对济南市医疗机构的眼科诊断及治疗的规范性进行质控评价；在省内眼科医院率先开展MDT多学科诊疗模式下疑难危重症眼科病例的诊治；药事管理规范化、制度化，医院药房获评首批“济南市规范化药房”；医院荣获2024年度山东省健康促进医院。

信息化建设成效显著。成立临床数据中心，完成门诊及住院检查检验结果互认项目、医用耗材全生命周期监测预警项目、医保DRG接口改造项目等重点项目的工作，开展备份数据恢复演练；完成电子病历四级年审，HIS诊间结算经充分测试逐步上线。

多渠道多方式引培留育人才

坚持党管人才原则。加大人才引进力度，参加“天下泉城聚天下英才”济南高层次人才招引大会、赴全国各地知名高校引进12名急需紧缺人才。

实施“人才强院”战略。加强青年医师培养，选派1名获评医院 “光明之星” 的青年医师赴德国攻读博士学位，2名青年医师赴美深造。多人获评济南市专业技术拔尖人才，入选“海右计划”产业领军人才工程、高层次人才支持工程。1人获评为“济南工匠”，2人获评济南市卫健系统第二届“济卫工匠”。

持续推进社会公益事业

打造志愿服务品牌。发挥眼科专业优势，打造了爱心献血、青年文明号在行动、护瞳行动等一系列公益志愿服务品牌。在济南市中小学、幼儿园开展近视筛查，建立屈光发育档案，利用大数据对近视及其他眼病进行动态监测，构筑了家庭、学校、医院三位一体“防护网”。持续开展“四送四进四提升”健康促进行动，组织资深眼科专家先后前往济南市历城区港沟神武村、山大中心校区开展济南市卫健委“聚名医 送健康”高层次人才四进保健义诊活动。

开展外派援助任务。积极响应济南市卫健委援助医疗卫生工作，选派优秀青年医师赴甘肃临夏州、西藏白朗县开展医疗帮扶。深化鲁渝卫生健康对口协作，组织 “重庆武隆光明行” 活动，捐赠医疗设备，深入当地4个偏远乡镇，为600余名当地群众开展眼科检查、实施手术30余例，为提升其眼科诊疗水平提供了有力支持。

多举措强化党风廉政建设

持续开展党风廉政教育学习。制定《开展廉洁从业纪法宣传教育活动实施方案》，组织召开医院党风廉政建设暨党员干部警示教育会议，集中观看警示教育片，签订党风廉政建设目标责任书。

推进党纪学习教育常态化长效化。组织医院领导班子成员、党支部书记积极参加市卫健系统党纪学习教育读书班，赴长清区大峰山党性教育基地开展实地教育学习。

新的一年，济南市眼科医院（济南市第二人民医院）将继续以党建为引领，积极营造风清气正，干事创业的良好氛围；新的一年，也必将坚定信心，在“百年名院”建设的新征程上砥砺奋进，为提升百姓眼健康水平，书写“康养济南”新篇章作出新的更大贡献！