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栖霞市开通劳动争议处理快车道
本文转自：烟台日报
为充分发挥劳动仲裁对建立法治化营商环境的制度优势，快速化解各类劳动矛盾，营造优质的市场秩序，为企业和群众提供高效的服务，栖霞市劳动人事争议调解仲裁院从优化仲裁流程入手，抓“调、审、裁”三个关键节点，开通“快调、快审、快裁”三条快速通道。
该院守好立案关口，强化甄别审查和研判分析，将调裁案件分流、难易案件分类，以收案均衡保证结案均衡。对立案时有调解意向的，暂缓仲裁立案，先行案前调解。对于坚持仲裁立案的，实行繁简分类，繁案精办细办、简案简办快办。案情相对清楚、争议标的不大的，依法适用简易程序处理，通过缩短或放弃答辩期、电子送达等方式，专人办专案，30日内审结；案情复杂且诉求多元的案件，安排办案经验丰富的骨干仲裁员靠前承办，注重统筹规划调、审、裁进度，寻求争议化解最优方案，确保在审限内结案。
庭审结束后，对于确实无法调解的案件，他们趁着开庭热乎劲，利用夜间和周末，在最短时间内完成裁决书制作。在裁决书格式上，内容布局得当，无争议事项简单明了陈述，有争议事项重点分析。对小额争议案件一律适用终局裁决，防止用人单位恶意诉讼，降低劳动者维权成本。
（郝玲丽）
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快照生成时间：2022-12-29 09:45:07
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