平果全方位打造人才聚集高地 推动铝产业高质量发展

本文转自：右江日报

本报平果讯 近年来，平果市大胆革新，出台新举措、推行新模式、营造新环境，推动再生铝企业、项目、人才的引进和培养壮大，聚力推动全市铝产业高质量发展。目前该市有涉铝企业49家共59个项目，总投资超400亿元。

开辟引才新渠道，制度改革大胆试行。发布平果市人才引进“绿色通道”实施办法，开辟12条人才引进“绿色通道”。灵活使用“人才编制池”编制设置岗位招聘，优化简化报批程序，采取“一人一议”评审缩短引进时长，让人才引进渠道畅通无阻，2022年顺利引进急需紧缺专业人才26人，其中研究生5人。

推行用才新模式，领跑行业技术革新。推行“人、财、项目”打包引进新模式，在引进资金、项目的同时引进人才、技术，让“用才兴业”达到最佳效能。注重融合资源创新搭建多个用才平台，目前，已建成国家级认可实验室企业1家、自治区级研发中心4家、自治区认定企业技术中心6家；打造自治区级人才小高地载体单位2个。其中，2022年8月与广东南海铝业集团合作，挂牌成立广西再生铝产业研究院，吸引相关产业创新团队或人才到平果干事创业，提高“产学研用”融合发展水平，助力再生铝产业发展。

点燃育才新引擎，注入人才源头活水。该市通过合作共赢、待遇激励、创建基地等措施拓宽育才渠道、壮大行业人才队伍。出台平果市集聚再生铝产业人才实施办法新政，联合高校搭建实验室、创新实践基地、工程（技术）研究中心、人才培养基地等育才平台，对于新获批各类重点工程研究中心、企业技术中心、技能大师工作室等平台，最高给予100万元建设经费支持。先后引进广西大学、广西中融冶金技术研究有限公司等到平果市建立多个实验基地。2022年，平果市工匠学校在广西工程职业学院挂牌成立，推行“订单式”培养，搭建高等职业院校与用人单位深化校企合作、产教融合发展的桥梁。目前，该市共有5家就业见习基地，累计吸纳近230名见习生并发放相应补贴。

打造留才新环境，聚合力开创新“铝”程。在安居保障方面，出台平果市人才公寓管理暂行办法等措施，按不同学历、职级给予租房补贴、安家费补贴。在人才激励方面，对成功引进、取得对应职级水平或成效突出的集体和个人给予不同等次的奖励补贴。在服务联系方面，集中优势“兵力”投入再生铝发展大会战，为重点人才和企业项目提供“保姆式服务”并发扬“店小二精神”。如，助力广西兴越材料有限公司再生铝项目从签约到投产仅用4个多月，创造平果发展“新速度”；指导企业通过向平果市工信局申报“柔性引才”补助解决资金难题；聘请高端人才为企业解决产品技术难题和人才管理提供智力支撑；协助劳动、就业部门人才招聘等，以“保姆式”服务增强对人才的吸引力和凝聚力。 □韦淑珍 黄 莹