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干部助企“点对点” 靶向施策“实打实”
本文转自：济宁日报
本报微山讯（通讯员 韩江雪） 微山县驩城镇以“助企攀登”为主抓手，紧盯“六张清单”，持续增强企业创新驱动能力，推动产业供应链现代化，培育优质市场主体，取得了突出成绩。
坚持把“助企攀登”作为助企培育的强力引擎，建立助企干部总负责、管区书记协助负责、村干部机动反应的三级联包机制，为企业纾困解难，建强该镇经济发展核心。1至10月，全镇攀登企业工业产值1.9亿元，同比增长12.30%，1家攀登企业新增营收过5000万元，迈入高成长型企业门槛，全要素保障优势日益凸显。
结合各助企干部自身优势，将助企服务与企业培育、招商引资、驩城产业园建设等重点工作相结合，根据企业项目的实际情况，在依法合规的前提下，强力推进企业帮扶和“两链”风险处置工作，化解企业风险，确保不良贷款余额和不良率持续“双降”。1至10月，共帮助攀登企业申请贷款近2000万元，有效缓解企业发展压力。
按照分散与集中相结合原则，引导鼓励助企干部自由组合、联动服务。同时，坚持以结果为导向实行走访结果责任捆绑制，做到问题不解决不脱钩。为解决宏捷机械的资金、土地等要素缺口，在助企干部刘东争取下，帮助企业成功申请200万元贷款和260万元授信资金、20亩建设用地，顺利保证了新能源车用散热器的技改项目落地。
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快照生成时间：2023-11-21 21:45:01
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