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富德生命人寿衡水中支开展加强工作作风建设专项会议
为进一步强化公司作风建设，全面贯彻落实 “不内耗、不浮夸、不拖拉、不推诿” 的工作作风等具体要求，在中支上下树立起 “敬畏规则、敬畏纪律” 的意识，打造 “信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬” 的员工队伍，进一步落实工作作风建设，近期，富德生命人寿衡水中支组织全体内勤员工召开工作作风建设专题会议。
会上，中支人事行政部对《关于进一步落实工作作风建设有关要求的通知》文件的重点内容进行了导读，带领全体内勤员工学习文件精神。同时，要求全体内勤员工切实将改进作风建设的思想认识统一到公司高质量发展的大局上来，严格执行禁令，强化自我约束，自觉接受监督。
最后，中支负责人对本次会议进行了学习总结，并提出相关工作要求：所有人员严禁利用工作之便谋取不当利益，各部门、各条线要严格执行财务规章制度，厉行节约，树牢清廉意识，坚守职业操守和道德底线。中支上下要树立起 “后援服务一线，内勤服务外勤，全员服务客户” 的主动服务意识，各级管理干部要力戒官僚主义，勤于学习，坚决杜绝 “坐而论道、小进即满、一推一动、不推不动、落而不实” 的消极履职行为。各条线、各部门要以公司发展大局为重，学会换位思考，勇于承担责任，摒弃一切杂念形成整体合力，向公司交成绩、交绩效。对于绩效不达标、不担责人员，严格按照分公司相关制度落实问责淘汰，全面落实 “能者上、平者让、庸者下、劣者汰” 的竞争机制。
通过本次会议的召开，坚定了公司全体内勤员工的理想信念。公司全体员工必将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到下阶段的工作中，共同书写公司发展的新篇章。（文/朱晓梅）
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快照生成时间：2024-11-11 17:45:06
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