威宁：“外引内育”厚植人才沃土

本文转自：毕节日报

威宁：“外引内育”厚植人才沃土

□ 赵庆能 赵 伟

功以才成，业由才广。人才是第一资源，创新驱动实质是人才驱动，发展新质生产力，归根结底要靠创新人才，让高水平的“第一资源”春潮涌动，才能厚植经济社会高质量发展沃土。

近年来，威宁自治县深入实施“人才强县”战略，全面聚焦人才“外引+内育”，壮大人才群体、创造竞争优势，把人才的“关键变量”转化为加快形成新质生产力的“最大增量”，为推动全县高质量发展注入“源头活水”。

筑巢引凤 聚焦“外引”

“我今天是专程来找马主任的……”

“你说的是7次脑针治疗，让语言发育障碍患儿开口说话的那个马主任吗？”

走进威宁自治县中医医院针灸推拿科，一股浓浓的草药味儿扑面而来，前来求医的患者在诊室门口排着队。

大家口中的马主任是该科室主任马越。1997年大学毕业以来，马越长期在湖北工作，擅长运用宫氏脑针疗法、传统针灸等诊疗技术。

2020年9月，威宁县通过“四不唯”人才引进政策，马越被引进到县中医医院工作，并主持成立针灸推拿科，在发挥好中医传统的“帮传带”的同时，通过“请进来教、走出去学”等方式，不断为威宁医疗人员增长知识和才干。

“我们在临床教学中，既注重经典传承，又注重发展创新，始终以患者需求为导向，以解决临床实际问题为目标，大家都成长得比较快。”马越说。

经过3年的发展，该科室已经有22名技术精湛的医务人员。威宁周边县、市，甚至云南、四川、湖北、浙江等地求医问药的患者纷至沓来。

种下梧桐树，引得凤凰来，如何让一只只远道而来的“金凤凰”在威宁扎根落户？

威宁认真落实引才优惠、创新创业资助、高层次人才津贴等政策，努力为人才提供施展平台，解决后顾之忧，打造县域人才集聚新高地。

玉琢成器 强化“内育”

做好人才工作，“外引”解一时之忧，“内育”则是活水长流。

威宁在做好青少年素质教育、职业教育的同时，把广袤的土地变身“田间大学”“人才沃土”，培育和集聚更多的“土专家”“田秀才”，带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富，为新质生产力提供“智”力支持。

“大家种菜的时候，要注意深度，不要让泥土盖到菜心……”

近日，走进小海镇松棵村蔬菜种植基地，大家趁着凉爽天气，抢抓农时种植白菜，随处可见忙碌的身影。农技专家祖贵东在田间地头，指导群众科学种植。

祖贵东是威宁县农业农村局蔬菜产业发展中心农业技术推广研究员，满怀一腔热忱的她，自1994年参加工作以来，30年如一日，把田间变成“大学”，默默耕耘果树和蔬菜技术研究推广工作，成为威宁县首批县管专家。

“作为一名农技人员，田间地头就是我的学堂和舞台，在田间的摸索中去发现，让新的知识在地头绽放光彩。”祖贵东说，只有扎根一线，通过不断的实践，才能掌握新的农技知识。

在不断的实践中，祖贵东带领团队建成新品种、新技术试验示范基地累计2000余亩，累计筛选优良品种50余个，推广种植面积20余万亩。

如今，像祖贵东一样成长于“田间大学”的“土专家”“田秀才”群体日益壮大，他们扎根在基层，行走在田间，为壮大村集体经济、促进群众增收、助力乡村振兴持续贡献力量。

在一系列措施的加持下，如今，威宁处处出焕发着尊重知识、尊重人才、的良好气氛，让各类人才在加快高质量发展中永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，助力威宁经济社会发展。