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本文转自:人民公安报
霞浦推出执法办案积分制
让警务工作的成效直观可见
□本报记者 王庭钧
通讯员 王姝蕴
去年4月以来,福建省霞浦县公安局创新推出执法办案积分制,并成立全县公安机关执法积分管理工作领导小组,全面落实积分管理工作,有效推动公安工作转型升级。
执法办案积分制聚焦“两队一室”警务架构,科学设定“办案积分”和“勤务积分”两大模块,将民警警务工作与派出所业绩绑定,实行周通报、月分析、季总结机制,通过量化考评,推动派出所工作整体提升。
霞浦县公安局紧盯警务运行改革方向,全面分析各警种和派出所的工作业务范畴,科学划分执法办案和基础勤务两类业务内容,并推动基础勤务与网格化社会治理体系接轨,以网格定目标、定要素、定工作量,解决了民警“要干什么”“怎么干”“怎样干好”的问题。同时,组织研发配套警务三维管理系统和执法积分系统,智能化评价公安工作开展情况,让警务工作的成效可视化。
推行执法积分管理机制后,霞浦县公安局形成“找分做、争得分”的良好氛围,重点中心工作高效推进。社区警务队民警根据基础勤务工作定量主动出击,深入基层办理矛盾纠纷调解、船舶管理、特种行业管理等行政案件,在完成定量工作任务的同时,积极协助案件办理队民警办案,以获取办案协办分。案件办理队民警更快更好办理案件,全面压缩违法犯罪空间。
霞浦县公安局在积分管理系统中科学设定工作要素,智能统计给分,自动实时生成绩效,有效监督基层警务活动,让每个民警个体工作量、每个基层派出所工作体量及相应工作质效直观可见。同时,霞浦县公安局将积分排名应用于民警职级晋升和职务提拔,有效激发民警干事创业的主动性。执法积分管理机制启动以来,霞浦县刑事案件发案率同比下降38.52%,行政案件结案率同比上升4.84%。
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快照生成时间:2024-02-19 09:45:03
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