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探索工作机制 化解矛盾纠纷
本文转自：安徽日报
今年以来，蒙城县篱笆镇围绕“诉求服务在身边，矛盾化解在源头，问题处理在基层”的目标，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极构建矛盾纠纷化解“123”工作法，即“一个平台、二条路线、三项机制”，着力解决急难愁盼问题。
打造“1”个平台总调处。统筹资源，搭建“一站式”矛盾纠纷调处平台，成立1个镇级“一站式”矛盾纠纷调处化解中心，17个村（社区）级“一站式”矛盾纠纷调处化解工作站，每个工作站采取“1＋1＋3”模式,村书记+治安主任+3名“乡贤”，真正实现对群众诉求“全链条管理、一站式调处”。
坚持“2”条战线抓排查。“线上”与“线下”齐发力，详细掌握具体情况，精准把握群众动态，及时报到调解专班。针对疑难问题，由调解中心联动各部门统一协调，明确调处责任人、化解时限，建立基本台账，采取有效措施，真正实现排查在先、发现在早、处置在小。
建立“3”项机制抓落实。健全完善矛盾纠纷排查机制，成立矛盾纠纷排查化解工作专班。坚持领导值班接访制度，面对面为群众解答疑惑，化解纠纷。扎实开展镇村两级“5+N”周会商制度，对排查发现的突出问题和矛盾纠纷，精心梳理，认真分析，主动对接相关部门，压紧压实属地责任，按要求、按任务、按时间开展好化解工作，最大限度把矛盾纠纷化解在基层，风险隐患消除在源头。
（孙扬方）
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快照生成时间：2023-12-14 06:45:06
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