推深做实“五基三化”攻坚年行动

本文转自：人民网-广西频道

今年以来，广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司党委（以下简称：河池公司党委）扎实推进基层党建“五基三化”攻坚年行动深入开展，进一步增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力，助力运营管理工作高质量发展。

提高政治站位 压实责任促担当

河池公司党委以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，以标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，认真谋划部署“五基三化”攻坚年行动的落实工作。

强化理论武装。全年公司党委理论中心组学习4次共20余个专题，各基层党支部通过“三会一课”、主题党日等形式认真开展理论学习和党员教育。

强化责任担当。认真抓好“党建九问工作法”的贯彻落实，研究制定了落实基层党建“五基三化”攻坚年行动方案工作举措和责任清单，压实了公司党委和各党支部书记工作职责。同时围绕集团公司“担当落实创优年”活动要求，加强公司党员干部的工作作风转变，推进“五基三化”攻坚行动。

坚持问题导向 对标对表明任务

河池公司党委对标对表“五基三化”攻坚年行动确定的“责任体系更加完善、组织体系更加健全、重点改革任务成效更加明显、基层基础保障更加稳固、党员教育平台更加智能”的目标，认真梳理查摆存在的不足与问题，列明具体任务清单，推动实施具体的整改提升行动。

强化考责问效。严格执行领导班子成员指导基层党建工作联系点制度，强化述职评议考核的问题整改和结果运用，今年河池公司党委通过开展下属5个党支部书记的述职评议和民主测评，推动了抓基层党建工作的问题整改和责任落实。

推进组织“强优”。及时选优配强各基层党支部支委班子，推动基层党支部深化创优，全年规范完成了下属各党支部的增补和换届选举，在基层党组织规范运行的保障下，公司共有1个党支部获评五星级党支部、4个党支部获评四星级党支部。

严格党员培育。抓好“第一议题”制度在基层各党支部组织活动中的落实，持续推动发展党员工作流程的规范性提升，完成了对2021年度发展党员工作“回头看”的相关问题整改，实现了基层党员教育和培养工作质效的提升。

深化品质党建 攻坚增效有保障

河池公司党委以品质党建为引领，持续深化“交投先锋+河池路匠”党建品牌建设，推动党建工作与中心工作深度融合、互促共进，将党建优势转化为发展优势，为河池公司在新时代新征程上实现高质量发展聚力赋能。

激发团队活力，促进“路匠”能力提升。在公司收费、机电、养护、安全各业务板块组建起8支路匠团队，全年开展养护路匠大讲堂、收费技能竞赛等技能提升活动10余次，进一步锤炼了广大党员干部创先争优的工作本领。

树立先进典型，发挥引领示范作用。举办“河池路匠”故事宣讲比赛暨表彰大会，在全公司选树和表彰了一批先进路匠团队和先进个人，营造起了对标先进、争先创优的干事氛围。

聚焦业务需求，解决痛点难点问题。公司全年安全保畅工作圆满完成，实现了安全生产0事故的目标；服务品质持续提升，东兰收费站获第五届中国高速公路美丽服务窗口“优质服务窗口”；创新创效成绩突出，全年取得了18项创新成果和5项国家专利。“交投先锋+河池路匠”党建品牌建设案例获评自治区直属企业2021年度党建品牌优秀案例，品牌创建经验得到了广西党建研究会国企党建研究专委会研究课题立项，党建品牌影响力持续提升。