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记者 王保珠 通讯员 董鑫光
“三亮”专题行动开展以来,巨野县龙堌镇以企业主体需求和群众期盼为导向,围绕解决企业诉求、群众需求,精心组织、持续深入推进“三亮”专题行动落实见效,全面提升服务质量、效率和水平,推动优化营商环境改革走向深入,不断提升市场主体获得感和满意度。
完善工作机制,提供优质服务。自“三亮”行动开展以来,龙堌镇将其列为“一号工程”,成立以书记、镇长双组长的“三亮”专题行动工作领导小组,严格落实“一个项目、一套班子、一线服务、一抓到底”的工作机制,每个企业明确一名“店小二”,着力解决项目中出现的资金、土地、用工、运输、原料等难题。截至目前,全镇共派出“店小二”28人,帮助29家企业、11个在建项目解决了98个问题,以爱商护商新优势催生高水平双招双引的新动能。
深化体制改革,提升政务效能。作为国家级行政管理体制改革试点镇,龙堌镇以“三亮”专题行动为契机,持续深入推进“扩权强镇”、“一次办好”改革,实现企业、群众办事“只进一个门”、“只找一个人”、“只跑一次腿”。在镇便民服务中心设置展示点,摆放“三亮”宣传海报及展板,安排专人在“办不成事”窗口发放宣传单页,利用LED显示屏滚动播放“三亮”工作宣传标语及宣传视频,并在显著位置进行张贴“菏泽评议--三亮专题行动”二维码,增加信息透明度,做到抬头可见,随时面对面接受经济体监督评议。
同时按照市政府《关于在全市开展向重点镇赋权试点工作的通知》(菏政字〔2021〕25号)要求,采取“31+N”模式,加大和市县审批局对接力度,争取更多的市县审批权限下放到我镇,努力让企业群众“少跑腿、多增效”。
加大监督力度,严格目标考核。聚焦企业发展中的难点、堵点,群众生活中的热点、痛点,对不担当、不进取、不负责的工作作风和损害企业利益行为“零容忍”,严厉查处中梗阻误事、打太极推事、使绊子坏事、不给好处不办事的“四类人员”;同时开展“双评价”制度,每月对规模以上企业和在建项目负责人进行电话测评,评价结果作为干部政绩考核和选拔任用的重要依据,坚决体现出“干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样”,切实调动和保护党员干部的积极性。
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快照生成时间:2023-11-18 18:45:01
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