高质量发展看山西国企：潞安化工集团召开劳模先进表彰会

劳动创造幸福，价值成就你我。6月14日，潞安化工集团劳模先进表彰会在集团职工俱乐部召开。集团党委书记、董事长王志清出席并讲话，集团党委副书记、总经理马军祥主持。集团领导刘勇杰、吴有增、黄勇、韩玉明、毛永红、徐海东出席。

王志清首先代表集团向受表彰的劳动模范和先进集体表示祝贺，向辛勤工作在集团各条战线上的广大干部员工致以崇高敬意。他指出，本次劳模先进评比主要围绕“价值创造”进行了细致调研、系统研究和多轮论证。特别是在评选“最强采煤队”“最强掘进队”等方面，注重“突出价值创造、基层一线、坚持‘用数据说话’”三个导向。本次受到表彰的先进集体和个人用平凡铸就非凡，用执着书写担当，是全集团干部员工学习的榜样。

王志清指出，一年来，在集团党委的坚强领导下，集团广大干部员工深入践行精益思想指导下的“算账”文化，围绕中心、服务大局，勤勉工作、奋力拼搏，为集团高质量发展作出了突出贡献。大家用履职尽责、务实进取的实际行动，生动诠释了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，充分展示了劳动模范锐意进取、开拓创新的新时代风采。

王志清强调，光荣属于劳动者，要汲取榜样力量、砥砺奋进之志，切实增强价值创造的荣誉感、责任感。集团全体干部员工要以先进为标杆、以劳模为榜样，学习劳模事迹，弘扬劳模精神，尊崇先进、对标先进、争当先进，激发比学赶超的斗志，营造争创一流的浓厚氛围。各级工会和宣传部门要大力宣传劳模的先进事迹、优秀品格和突出贡献，奏响崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的时代强音，引导广大员工群众见贤思齐、对标争先、立足岗位、创新创造。

时代呼唤奋斗者，要认清大局大势、正视机遇挑战，充分激发价值创造的向心力、战斗力。面对新形势、新任务，要牢牢把握新要求，以做强做优做大为目标，以价值创造为抓手，推动生产方式和商业模式变革，全力增强核心功能、提高核心竞争力。面临新机遇、新挑战，要科学谋划新方略，特别聚焦培育和发展新质生产力，结合外部形势的变化，立足集团产业实际，进一步调适完善集团化工产业规划，在“变中求进”。锚定新征程、新使命，要全力展现新作为，各单位、各部门“一把手”要做到“心中有数、统筹思考、推动有方、治理有效”，真正认清形势、把握机遇、正视挑战、扛牢使命，以务实的价值创造行动，在集团高质量发展新征程上展现新作为。未来属于实干者，要坚持干字当头、牢记实干为要，聚力锤炼价值创造的真本领、硬功夫。

各单位、各部门要围绕产业转型，培育新质生产力，加快建设“强煤、优化、育新”现代产业体系。要聚焦提质增效，提高核心竞争力，增强市场意识、经营意识和成本意识，履行好经济责任，以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标。要突出管理提升，增强价值创造力，高度重视治理数字化工作，全力推动企业回归到价值回报率上，通过逐项分析价值回报率，从人财物的分母上降成本，从利润的分子上增效益。要聚力党建铸魂，加强团队凝聚力，共同画好推动企业高质量发展的“同心圆”。要坚持狠抓落实，强化工作执行力，确保各项工作精准落实到人、到事、到时，不折不扣完成好各项工作任务，真正以求实的态度，务实的作风，拿实招解题，用实效说话。

就学习贯彻会议精神，马军祥要求，各单位、各部门要统一思想，凝聚共识，全面抓好会议精神的学习贯彻。要做到思想和行动统一，把智慧和力量凝聚到提升自身价值回报率上来，在提升集团核心竞争力上找准自己的作用点、作用方向，体现作用力大小。要以劳动模范和先进集体为榜样，迅速掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮，带动广大干部员工以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，唯先必争，唯旗必夺，不断开创集团提升核心竞争力的新局面。要凝聚力量，统一意志，全面推动价值回报率不断提升，做优分子、做精分母，高质量紧盯自身的任务表，以雷厉风行的作风和争分夺秒的状态，扎实推动各项工作高标准实施、高效率推进、高质量完成，为集团高质量发展作出新的、更大的贡献。

集团副总经理吴有增宣读了《潞安化工集团公司关于表彰2023年度模范集体和先进个人的决定》；集团副总经理黄勇宣读了化工事业部获奖名单；集团副总经理、总工程师韩玉明宣读了能源事业部获奖名单；集团总经济师毛永红宣读了多元板块获奖名单。

会议表彰了模范单位、工人先锋号、技能竞赛优胜单位、职工创新“五小”竞赛优胜单位、价值管理奖、优秀工程技术专家、劳动模范、金牌员工等先进集体和个人，与会领导为获奖代表颁奖。劳模代表宣读《倡议书》。

文 / 朱镨予 通讯员 郭强 郭泉 申呈琛丁丁

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编辑：肖玲责编：周希 审核：牟勇