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鲁网2月19日讯“全体职工要及时收心,快速转入工作状态,抓好安规考试和开复工手续办理,认真梳理当前工作任务,确保今年一季度各项工作平稳有序开展。”2月18日,枣庄供电送变电公司主要负责人郇志强为全体职工讲授了2024年安全生产“开工第一课”。
授课中,郇志强对该公司2023年安全生产工作进行了系统总结,对2024年工作进行部署,辩证分析安全发展“1”和“0”的关系,要居安思危、未雨绸缪,全体员工要以“时时放心不下”的责任担当对待安全生产,上紧安全发条,拧紧责任螺丝,确保各项工作安全有序推进。
要落实“四个管住”,抓好复工工作。针对汇泉输变电、临滕高速、枣庄机场线路迁改等重点工程,梳理23项春检停电计划工作,严格执行复工“五项基本条件”、七步法标准流程,对照复工基本条件进行检查确认,找到“最不放心”的短板,确保合格一项、复工一项。杜绝无计划作业,确保作业计划全量线上管控,发现瞒干、偷干顶格处理,项目经理就地下岗,同时联责班队长,切实明确作业计划的严肃性。树立现场为王意识,各级管理人员下沉一线、盯紧现场,坚持学中干、干中学,提高管理人员、班组成员自身业务能力,争当现场明白人。固化核心分包力量,减少人员流动数量,严格执行分包队伍、人员违章考核,提高违章成本。推行“三区一会”措施,设置安全体验区、安全漫画区、安全积分超市区和每日站班会,形成不敢违章、不能违章的氛围。
要树立大安全理念,推动同质化管理。要有“一竿子到底”的坚决态度推动制度刚性执行。深度落实全员岗位安全责任清单,严格执行安全履责“十五条硬规矩”,规范领导干部、管理人员、班队人员三级履责;开展安全生产“制度执行年”活动,树立“规矩意识”,把落实“四个管住”和执行“安规”作为现场管控的底线;规范开展月度安全分析会、主题安全日活动等例行会议、活动,各级管理人员必须下班组、下现场与一线同开会、同学习,充分发挥其总结、纠偏和改进作用,推动安全生产持续稳定。
要强化素质提升,筑牢安全基础。提升全员安全素质能力,严格安全知识全覆盖“过关”考试,确保各专业、各层级人员安全知识储备充足;做好“三项岗位人员”“三类人员”及特种作业人员培训取证工作。扎实开展安全工器具试验检测工作,确保现场工器具合格有效。持续开展现场反违章管理,定指标、定任务,不断发挥管理人员监督检查作用,针对低级、重复性违章,违章责任人现身说法,进行“早会说清楚”。常态开展隐患排查,滚动更新隐患清单,持续跟踪检查,提高排查质量,做好“一患一档”销号治理。严格执行三级及以上风险内部定期审查机制,杜绝出现低级重复问题,全面提升安全风险管控水平。(通讯员 张健 陈兴伟)
责任编辑:杜伟
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快照生成时间:2024-02-19 15:45:02
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