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本报讯(通讯员 胥慧敏 涂欢)10月11日,走进遵义仁怀市人力资源市场的招聘会现场,求职者正有序排队登记信息表,工作人员则为求职者提供职业规划和就业指导,以提高求职成功率。
“您好,我想了解一下‘课程顾问’这个岗位的具体信息和要求。”求职者陈霞向招聘企业工作人员详细询问后,将简历交到了企业展台。“过去参加大型招聘会,现场人多,很难与招聘人员细致交流,这样小规模的招聘会让我有机会了解招聘需求和岗位特点。”陈霞说。
此次招聘会吸引了10余家企业参与,提供酒店前台、主播、机修工、月嫂、设计师等岗位300余个,不少企业都在招聘会上觅得人才。“公司第三次参加这种小型招聘会,招聘到了多名人才。”星怀传媒有限公司人事工作人员陈凯介绍。
今年以来,仁怀市人力资源市场每周五开展更精准、更灵活、更有针对性的小型招聘会,为求职者和企业搭建起高效便捷的沟通桥梁。目前,该市场已累计举办常态化招聘会30余场,提供岗位1.2万余个,覆盖白酒、信息技术、家政服务等多个行业,累计达成就业意向达3000余人。
下一步,仁怀市人力资源市场将持续开展“保姆式”服务,进一步优化企业和求职者的对接流程,不断拓展招聘渠道、创新招聘模式,为用人单位和求职者搭建更加优质、精准的双向对接平台。同时,加强职业技能培训,提升求职者的技能水平和就业竞争力。
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快照生成时间:2024-10-22 08:45:06
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