男人出墙女同事该怎么解决？让他在事业和婚外情中二选一！

大多数职场婚外情，妻子们想要彻底解决，

就必须要让出轨男人和小三在空间上被隔绝开来。

简单说就是其中一方，必须要离开这个公司。

不然即便是暂时分手了，两个人还在一起工作，抬头不见低头见的，

就一直有旧情复燃的可能，如果分手还不是因为情感因素。

出轨男人和小三还有旧情，那么早晚还是会再次出轨。

所以妻子们想要解决职场婚外情，必须要让出轨男人和小三其中一个事业。

并且要让出轨男人和小三利益产生冲突，关系彻底破裂。

具体该怎么办，苏悦用一个出轨案例，告诉你答案。

原配高女士来找苏悦咨询的时候，

她其实手里面是有出轨男人和小三发展婚外情的证据的。

而且出轨男人和小三都是公职人员，原配在私企工作。

小三还是已婚的小三，她了解的情况是，小三婆家都是公务员颇有背景。

但是小三的老公不是公务员，考了好多年，后面安排进了某个国企做合同工。

小三家庭条件不怎么样，婆家看不上小三的家庭，

不过是因为小三的事业，刚好入了婆家的眼。

加上小三的老公自己很不争气，小三事业上面算是压了她老公一头。

所以小三才能够嫁进去，但是老公不爱，婆家对她也不怎么好。

这就是为什么小三冒着风险，也要出轨还做小三的原因。

因为缺爱，因为婚姻不幸福，而出轨男人满足了小三的需求。

至于出轨男人其实也是看中了小三婆家背景。

出轨男人可能并不了解小三家庭的情况，只是知道小三婆家条件很好。

他是自己考上的，但是家里面没有什么背景。

以为小三和她老公是门当户对，还想要靠着小三的关系往上走。

妻子拿着证据，告诉出轨男人小三家庭没有那个条件帮出轨男人。

结果出轨男人根本不相信，因为小三告诉出轨男人，她家里面有背景。

出轨男人觉得原配是为了分离小三，所以骗出轨男人的。

原配被出轨男人气得不行，但是也拿出轨男人没有办法。

原配问苏悦该怎么办？

苏悦问这个原配，有没有想过举报出轨男人和小三。

这个原配说没有，因为不想离婚，所以担心举报了影响出轨男人的事业，她也得不偿失。

苏悦告诉这个原配，你可以去找小三，威胁小三要举报小三。

然后去认识小三的老公，给小三这边施加压力。

毕竟小三她其实对婆家是有畏惧的，加上小三唯一的依仗就是事业。

所以原配去威胁小三，会举报小三的话。

小三更容易相信，觉得原配不敢整治出轨男人，要拿小三下手。

小三为了维护自己的利益，就会选择拖出轨男人下入，让原配不敢轻举妄动。

小三把出轨男人拖下水，这件事就变成了出轨男人和小三的利益冲突了。

毕竟出轨男人原本可以不收到牵连的，原配没有举报小三的意思。

是小三为了威胁原配，让原配不敢举报，所以和原配说，

原配敢举报她，或者闹到她的婆家，就实名举报出轨男人和她的婚外情。

小三把出轨男人拉出来当挡箭牌，就算这件事并没有做。

出轨男人也会对小三厌恶，这个时候妻子在去说小三的情况。

出轨男人就会开始相信了，出轨男人去质问小三。

小三也会承认，甚至这个小三还直接嘲讽出轨男人。

说出轨男人是为了别人家的背景，才出轨的，结果没想到竹篮打水一场空。

出轨男人和小三直接闹掰，原配的目的也算是达到了。

最后苏悦想说，没有永恒的朋友，只有永远的利益。

出轨男人和小三的关系，只要利益有了冲突，两个人都会想要自保。

员工的婚外情和公司也是一样，出轨男人和小三要是影响公司利益。

不管是什么职位，也会被惩罚甚至是直接辞退。

可能大多数公司不管员工的道德问题，

但是如果道德问题影响公司的利益，那公司就一定会插手。

人性背后的筹码真相：

千万不要说别人忠不忠诚，这个世界上就没有绝对的忠诚，

说句不太好听的话，当你的身边没有一丝光亮的时候，连你的影子都背叛你，

忠诚是取决于筹码的，你有足够的筹码，别人才在选择的时候，更偏向于你。