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本文转自:齐鲁晚报 记者注意到,早在2017年,临沂大学就发布公告,要招百名博士。近几年,山东科技大学、烟台大学、济宁学院、聊城大学等众多高校都发布过超百人的博士招聘计划。
“实际上,省内很多普通高校的师资力量存在着一些历史欠账,高等教育要更好的发展,高层次的人才是一个必要的条件。”一位山东省属重点高校人事部门负责人介绍,基本是在“十三五”期间,山东高校开始大规模的博士人才引进。但与南方一些高校相比,山东省内高校的行动已经晚了几年。
以江苏省属普通本科院校常熟理工学院为例,早在2012年,学校的高层次人才队伍建设行动计划就设定目标,将具有博士学位的教师比例从18%提升到36%左右。
根据山东省教育厅发布的数据,“十三五”结束时,山东本科高校博士学位教师占比为38.08%。整体来看,这个比例并不算高。根据教育部教育督导局委托教育部高等教育教学评估中心研制完成的《全国普通高校本科教育教学质量报告(2020年度)》,到2020年,全国本科高校拥有博士学位的教师人数占比为41.78%。
目前,山东高校在博士引进方面依然在奋起直追,今年3月份,在山东省政府新闻办举办的“创新引领走在前聚力实现新突破”主题系列新闻发布会上,山东省教育厅总督学仲红波就透露,“十四五”期间,全省高校计划培养引进青年博士2.3万名。
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快照生成时间:2023-03-04 13:46:38
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