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本文转自:荆门日报
本报讯(通讯员魏露露)近日,市政府国资委把“深入开展岗位练兵 奋力推进示范区建设”活动作为助推国企改革发展的有力举措,以“四个坚持”为抓手,持续营造互争互学、比学赶超的良好氛围,推动岗位练兵活动走深走实,不断提升国资系统干部能力素质、锤炼过硬作风。
坚持抓谋划,促学习提升。市政府国资委党委及时召开系统岗位练兵工作推进会,集中学习岗位练兵项目清单、“练兵提能·夜学”方案等业务知识,安排部署,常态化建立督办“清单”。目前,国资系统各集团公司已制定年度计划,各企业“夜学”已全面铺开。
坚持抓讲堂,促示范带动。常态化开展“国资大讲堂”活动,结合主题党日活动等,推动领导班子成员示范讲、科室负责人专题讲、其他干部互动讲,共开展“我讲我的业务”10场。
坚持抓练兵,促实绩比拼。采取多样化方式开展业务练兵比武活动,全面提升整体业务素养。
坚持抓实效,促业务融合。将岗位练兵活动与“提能力、转作风、抓落实”活动紧密结合,与公司业务深度融合,切实强化市属国有企业责任担当和履职意识。
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快照生成时间:2023-03-17 09:45:12
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