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旬阳夯实人才基础促振兴
本文转自：安康日报
本报讯(通讯员 汪航)今年以来,旬阳市紧紧围绕市域经济发展大局,加大人才招引力度,加强人才队伍建设,为实施乡村振兴战略提供有力的人才保证和智力支撑。
建立引才聚才平台,充实人才力量。创新人才招引方式方法,通过编制内招聘、柔性引才等形式,丰富乡村人才招引渠道,精准对接人才市场。加大政策扶持力度,积极吸引各类人才返乡回村创业,对符合条件的返乡入乡创业农民工和企业,按规定给予多项创业扶持政策。截至目前,已吸引1300名旬阳籍技术人才返乡就业创业,带动1.4万余人就业。
聚焦农村产业发展,抓好人才培育。加强本土人才培育,完善多方参与的“订单”式人才培养体系,大力推行“学历+技能+创业”立体化培育模式。通过建立“乡土人才馆”“乡村能人工作室”等形式,发挥乡村人才在产业发展、技术创新等方面的积极作用。建立乡村振兴干部教育培训“四库两基地”,其中,王院乡村振兴学堂被陕西省委农村工作领导小组办公室认定为“陕西省乡村振兴教育培训现场教学基地”。
树立鲜明激励导向,提供人才保障。落实乡村一线人才倾斜政策,规范落实岗位设置、流动调配等工作政策,探索实施中小学教师“县管校聘”管理改革,建立全市事业单位岗位设置动态调整机制,落实职称评聘各项倾斜政策。开展专家人才基层服务活动,今年以来已选派100多名专家或骨干人才到基层镇村开展技术服务和技术培训。
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快照生成时间：2023-07-11 08:45:15
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