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本文转自:劳动报
超三成受访者年后能拿到年终奖
金额占个人年收入10%至30%居多
本报讯 (劳动报记者 叶赟)记者从前程无忧获悉,其发布的《2023职场年终奖调查》显示,八成受访职场人明确有年终奖,但是三分之一的人春节前拿不到。该年终奖调查在2024年1月下旬开展,共收到2478位职场人的完整反馈。
78.6%的受访者明确其所在公司会发放年终奖,但是超过三分之一的人(33.6%)表示年终奖要在节后才能拿到。这意味着若在节后的春招旺季进行跳槽,还有年终奖“被牺牲”的风险。另有16.5%的明确表示年终奖被“跳票”。
在已拿到年终奖的受访者(1039人)中,50.3%的人表示,年终奖金额高于2022年,但金额的年同比增长多数源自于2022年的低基数。相比之下,在尚未拿到但明确会有年终奖的受访职场人(33.6%)中,仅有27.4%的预期年终奖金额高于上一年。
53.8%的受访者说,其雇主向员工们公开了公司的2023年经营状况。有意思的是,这些雇主中大多数(63.0%)已经向员工发放了年终奖。相比之下,在“不知道有没有年终奖”和“没有年终奖”的受访者中,雇主不告知员工企业经营情况的比例分别为68.1%和62.4%。
在已经拿到年终奖的受访者中,68.6%的人的2023年终奖占到其全年收入的10~30%。58.1%的受访者对于年终的态度是“必须要有,多少不重要”。
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快照生成时间:2024-02-19 05:45:19
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