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“四事四权工作法”助推“一改两为”落地见效
本文转自：江淮晨报
为进一步改进工作作风，持续为民办实事，探索老旧小区治理“枫桥经验”，6月9日，三里庵街道绩溪路社区在辖区18个居民小区全面试点推行“四事四权工作法”。“四事四权工作法”即通过网格管事、五老调事、支部说事、群众议事，保障群众知情权、决策权、参与权、监督权，具体实施措施为每周五由网格员、物业、党员、“红色小管家”联合开展“居民接待日”活动，收集问题建议，记录民情笔记；每周一社区召开工作例会，集中会商梳理问题，形成各类民生微实事项目。此外，网格员每天到小区巡查不少于一小时，紧盯各类民生微实事项目落地，急难愁盼问题限时解决并反馈居民，坚持清单化闭环式节点式抓落实。社区要求全体工作人员在一站式服务中心为民办事、在小区网格巡查、开展活动过程中，统一着装亮明身份，拉近与居民之间的距离，以实际行动密切党群干群关系。
下一步，绩溪路社区将以提升楼宇服务为抓手，精准发力优化营商环境。通过实施组建楼宇小分队、定期召开楼务会、理论宣讲进企业等措施，全面摸清辖区商业楼宇入驻企业信息、宣传惠企政策、收集问题建议，以高质量楼宇党建推动为企优环境生根落地，培育辖区经济发展新动能。
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快照生成时间：2023-06-15 05:45:35
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