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村民提问 干部出招 四川隆昌老百姓的这些“烦心事”解决了
本文转自：封面新闻
封面新闻记者 贾娇
3月13日早晨，一场小雨后，天空放晴。在四川省内江市隆昌市黄家镇新凤村，和动工前杂草丛生、渠道不畅的情形相比，整理一新的隆昌沱灌引水渠道犹如一条蜿蜒的长龙，静卧在宽阔平整的土地中。
“我今年返乡流转了五六百亩土地准备种植高粱，眼看着就要移栽，可是天气一直放晴，正为生产用水发愁。没想到一场坝坝会，就把问题给解决了。”种粮大户丁晓清夸赞的正是黄家镇“书记坝坝会”。
今年以来，隆昌在不同地方、不同时间段召开的不同议题“书记坝坝会”，在“真”字上花力气，在“实”字上下功夫，听到的是群众心声，看到的是实际问题，收获的是真知灼见。
2月14日新凤村村民们在黄家镇“书记坝坝会”上反映渠道被堵、引水不畅。没过两天，村“两委”干部就组织党员、村民清理渠内淤泥、杂草，还原了水渠的原貌，为春耕生产开辟出了“绿色通道”。
新凤村党支部书记丁晓慧介绍，通过前期的清渠，确保了水渠排水、引水通畅 ，4月1日隆昌沱灌开闸放水，将为保证春耕适时播种打好基础。
如今，看到隆昌沱灌引水渠道通水在望，丁晓清乐呵呵地说道，“只要高粱种下去了就好了，因为是‘订单式’种植，后续也不愁销售。”
据悉，黄家镇党委引进了农业公司，推行“支部+企业+农户”生产模式，与农业公司签订高粱种植合作协议，促成了传统农业向“订单式”新型农业转型。
事实上，丁晓清等村民的满意正是隆昌市干部队伍“作风能力专项提升行动”预期成效的展示。专项行动开展以来，隆昌也始终把促进干部担当作为和为民办实事摆在重要位置。
隆昌市龙市镇针对工作完成质量积极探索“三色预警”和镇村干部双向评价机制；隆昌市医保局在内江市医保系统率先推出“综合柜员制”，实现了窗口服务由“单一型”向“综合型”转变，推动医保服务向“能办”和“快办”“易办”转变……当前，隆昌市各单位正聚焦目标任务，突出特色亮点，践行严实作风。
在总结中提高，在反思中前行。下一步，隆昌市将以“三项机制”促责任落实，以“三张清单”促问题整改，以“两项监督”促作风转变，以“两项重点”促能力提升，积极谋划专项监督，结合巡察开展干部作风专项检查，以巡察反馈问题整改为契机，推动作风建设走深走实，在锻造高素质干部队伍上实现新突破。
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快照生成时间：2023-03-17 15:45:10
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