威斯林：《惊奇队长》拥有繁琐的思维，古恩打算签下拉尔森

关于《惊奇队长》的第二部预告片，外界的评价褒贬不一，有些人觉得布丽·拉尔森的力量感越来越差，这部系列变成了女权电影，失去了宇宙电影的本质。《THR》的记者威斯林谈论了这部作品的状况，《惊队》属于女性超级英雄，这部科幻片表现女权的思想无可厚非，大家对尼娅·达科斯塔的思维方式有些争议。威斯林表示：《惊奇队长》拥有繁琐的思维，导演组想要通过这部影片传达很多理念，然而电影的篇幅有限，这就导致了作品的感觉有些琐碎，影响了电影的质量。威斯林认同达科斯塔的想法，她是女性黑人导演，所以她能够执导漫改电影，肯定走了不少弯路，繁琐的思维就是导演组的缩影。

大家喜欢讨论拉尔森的外形条件，因为她没有传统女主角的强项。如果不是超级英雄系列成为了主流，她很难担任女主角。威斯林承认，拉尔森的形象和气质非常适合宇宙电影，DC影业也准备挖墙脚——古恩打算签下拉尔森。凯文费奇需要物色创作者，因为好莱坞的罢工运动，再加上迪士尼管理层本身的运营不怎么样（鲍勃·艾格得罪了维多利亚·阿隆索等人），这就等于凯文费奇需要重组MCU工作组的创作人员结构。DC工作室的管理层已经更换完成，不过詹姆斯·古恩失去了很多核心演员，亨利·卡维尔和道恩·强森都离开了DC影业，这就导致古恩需要重新寻找《超人》的演员，《黑亚当》的档期遥遥无期。

同理，古恩也要签下一些女性演员，毕竟DC工作室也准备走平权路线，他盯上了拉尔森。古恩深知优秀的演员对于华纳的重要性，因为这涉及到未来DC电影宇宙的发展。他需要一个能够创造出引人入胜、高质量的电影的团队，其中就包括优秀的女性演员。《蝙蝠女侠》和《神奇女侠》被取消之后，很多人诟病古恩不重视女性演员，然而威斯林也提到了一个问题——有没有谁想过，可能是古恩当时没有签到合适的女主角呢？毕竟好莱坞再怎么平权，女性角色在悬疑片、文艺片已经独当一面，然而在科幻作品方面，女性超级英雄根本无法取代传统男英雄的地位，女英雄的角色要求很高。

拉尔森的演技和形象符合古恩的要求，这是DC影业总裁打算签下她的主要原因。在威斯林看来，虽然有一些“杠精”对于《惊队》第二部先行片的评价不高，但是大家不能忽视这部电影所表现的女权、种族平等思想——正是因为电影的思想太多，造成了该片拥有繁琐的理念和思维方式。如何将繁琐的思维简单化？在这个问题上面，笔者（沾沾自喜看电影）希望达科斯塔能够学习詹姆斯·卡梅隆。实际上《阿凡达》的思想、思维方式也挺繁琐，卡梅隆就把繁琐的概念转换成为通俗易懂的东西，这种流畅性在《水之道》当中体现得淋漓尽致。当然，威斯林还是肯定了《惊奇队长》的优点。

作为一部女性正派英雄的电影，《惊奇队长》的存在本身，就是对于传统的超级英雄电影的一种挑战和反抗，反抗的理念也会增加繁琐的感觉。然而，这种正面的情况并不影响影迷们欣赏和感受影片所传递的信息和理念。相信在女性黑人导演尼娅·达科斯塔的努力下，以及漫威工作组通过《黑豹》等作品支持平权运动，《惊奇队长》一定会呈现出更加优秀的效果，让粉丝们感受到女性超级英雄的智慧和魅力。而且拉尔森与迪士尼也签下了三部曲的合约，若是《惊队》出现第三部系列，只要有拉尔森“扛着”，相信电影的票房不会太差。所以威斯林认为，《惊奇队长》拥有繁琐的思维。

威斯林透露古恩在选择女主角的过程中，拉尔森的名字不断出现在他的脑海中。看过宇宙电影的观众们都清楚，拉尔森是一位同时拥有智慧和力量的演员，她能够胜任各种类型的性格。只不过拉尔森是漫威热门系列的主演，DC影业立刻签下漫威的演员似乎有点问题，古恩对此也深有体会。毕竟扎斯拉夫任命了古恩之后，差点导致《银河护卫队》第三部系列的计划消失。由此可见，古恩打算签下拉尔森，这则计划需要承担一定的风险，拉尔森不一定答应。