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宁夏吴忠青铜峡市委宣传部：“五讲五比五看” 强队伍提效能
本文转自：人民日报客户端
刘峰
近日，宁夏吴忠青铜峡市委宣传部以“大学习、大讨论、大宣传、大实践”为契机，深化“四力”教育实践活动，按照“人人有特长，科室有亮点，部门创品牌”的要求，着力强队伍，提效能。
据介绍，青铜峡市委宣传部制定专题学习计划，坚持每周集中学习不少于2次和每天3个“半小时”自学制度，即每个工作日早晨上班拿出半小时读报、浏览要闻、查收邮件。下午上班拿出半小时讨论业务知识，熟悉工作流程，晚上拿出半小时整理工作笔记，复盘当日工作。
在学习形式上，采取“五个结合”，即集中学习与自学相结合、领导讲学与专家辅导相结合、交流发言与撰写体会相结合、思考研究与深入调研相结合、横向交流与纵向比较相结合。今年以来，共开展各类学习研讨96场次，组织宣讲12场次，交流培训5场次，撰写理论文章12篇。
青铜峡市委宣传部通过讲党课、讲传统、谈体会等形式，对干部进行党性教育，组织收看优秀共产党员、最美公务员的先进事迹。探索实施学习强国标兵榜、工作成效荣誉榜、党员量化积分红黄榜“三榜”制度，落实“四力”提升计划。今年以来，在中央、自治区特推出宣传稿件2400条，较去年增长90%。
讲创新比方法。为了让业务尖兵脱颖而出，青铜峡市委宣传部推出业务比拼系列活动，发挥评比作用，注重结果运用，不断激发宣传队伍工作活力。通过开展宣传工作创新竞赛活动，教育和引导干部用创新的思路和办法破解影响和制约宣传工作发展的突出问题，逐步打造能学会用、能谋会做、能说会写、能讲会宣、能查会管型高素质干部队伍。
在讲纪律比执行方面，青铜峡市委宣传部定期组织观看廉政教育宣传片，教育警示领导干部坚持党性立场，严守纪律，自觉抵制不良风气。严格落实民主生活会、“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活制度，推动党内政治生活若干准则落地落实。开展平时考核，切实加强对党员干部的日常监督和管理，认真落实廉政教育和谈心谈话制度。
此外，青铜峡市委宣传部开展“宣传干部下基层”活动，要求每名宣传干部每月不定期下基层不少于1次，带着相关问题，深入基层，深入群众。结合文明实践中心“点单、派单”工作机制，组织开展“互联网+医疗健康”线上问诊等志愿服务活动；结合文明素养提升行动，组织开展传承“家风家训”、“我为群众办实事”等主题实践活动；结合云平台大数据，“靶向式”解决了群众技能培训、助残帮老、医疗健康等需求525件。
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