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强化服务助人才安居乐业
本报讯（记者 杨唯）“这里重视人才，非常适合年轻人就业打拼。”5月31日，中南大学医学硕士研究生柳兰玉说起自己在贵阳工作的日子，直言既幸运又满足，“我家在六盘水，现在每月都能收到人才住房补贴，最长可领取36个月，还可以申请入住人才公寓，不仅缓解购房、租房压力，还让我们有了归属感。”
“安居”和“乐业”密不可分。柳兰玉于2023年7月通过人才引进到贵阳市第一人民医院科教科工作，如今已是科室的“多面手”。不仅要研究课题，开展临床实验，还涉及住院医师规范化培训等综合管理工作。“有舞台才有展示，压担子才善承重。”柳兰玉坦言。
近年来，贵阳贵安坚持将人才作为“第一资源”，大力实施百千万人才引进，不断创新完善人才政策和服务体系，城市人才吸引力、承载力、影响力不断增强。
贵阳贵安推动落实《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》，坚持“年初明账、年底结账”，专门制定《贵阳贵安2023年百千万人才引进计划实施方案》，研究提出贵阳贵安具体引才措施、实施步骤和工作要求，将百千万人才引进纳入年度综合考核，项目化、清单化推进工作落地落实。
印发《市政府驻外办事（联络）处招才引智考核调度办法》，将百千万人才引进纳入市政府驻外办招才引智考核内容。充分发挥人力资源服务机构的专业能力和资源优势，邀请国投人力等服务机构帮助物色人选，不断拓宽引才渠道范围。充分运用平台引才、以才引才、行政指导下柔性引才等引才机制，大力引进急需紧缺人才。
贵阳贵安聚焦“卡、钱、户、房、岗”五大要素，围绕扩大奖补范围、提高奖补标准、促进政策叠加、提高兑现时效，对“强省会”人才政策及配套实施细则进行优化升级。出台《贵阳贵安人才住房保障措施》，完善高级人才公寓、青年人才公寓、人才保障房、筑梦驿站四个层级人才住房保障体系，目前，已交付人才保障房2.38万套（间），筹集可优惠购买房源1.24万套。
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快照生成时间：2024-06-13 09:45:02
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