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鲁网8月3日讯为进一步加强和规范乡村公益性岗位开发管理、强化工作职责、提升乡村公益性岗位人员工作成效,近日,济南市莱芜区高庄街道人社所组织专门力量,以“四不两直”方式,深入各村督导检查乡村公益性岗位工作,通过“三查”机制,推动乡村公益性岗位管理提质增效。
查工作情况。工作人员通过实地查看公益岗工作情况、与村“两委”成员、村民、公益岗人员座谈等形式,了解公益岗在人居环境整治、灾害预警、就业服务等重点工作中发挥的作用,重点查看是否存在设空岗、挂名、他人顶替、人岗分离、冒领岗位补贴等现象。
查档案资料。工作人员对照乡村公益性岗位开发全过程,制定乡村公益性岗位工作监督检查表,逐一核查各村公益岗人员申请报名表、民主评议、公示、协议签订、考勤记录、承诺书、日常管理制度等程序环节及档案资料是否齐全合规。
查问题整改。对督导检查发现的问题,及时建立问题台账并反馈给各村,督促其限期整改。为确保问题整改到位,高庄街道人社所组织人员对问题整改情况进行二次督查,并将公益性岗位人员管理情况列入年终对各村的考核。
下一步,高庄街道将进一步加大乡村公益性岗位监督检查队伍建设,强化监督检查手段,切实增强乡村公益性岗位的服务效能,为街道基层治理工作添势赋能。(通讯员 郝姗)
责任编辑:亓若琳
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快照生成时间:2023-08-03 18:45:06
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