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本文转自:安徽日报
■ 本报记者 李 浩 本报通讯员 韦小双 孟 瑶
“我们下达处分决定的同时,向执行单位同步发放了‘一表一单一报告’,进一步强化引导和过程督办,助力处分决定执行到底、落实到位。”近日,由六安市叶集区纪委监委制发的处分决定及“一表一单一报告”摆上了某单位负责同志案头。
今年以来,叶集区纪委监委把处分决定执行工作作为一项严肃的政治任务来抓,坚持在业务指导、监督检查、跟踪督办上下功夫,因人因案制定处分决定执行情况登记表、处分决定执行工作“提示单”和处分决定执行情况报告模板,构建“一表一单一报告”执行工作机制,为处分决定执行提供精准“施工图”,推动处分决定及时规范精准执行。
叶集区纪委监委结合工作实际,通过“一表”和“一单”,详细告知执行单位职务职级和工资待遇调整、年度考核等次评定等事项,明确处分决定宣布、送达、执行情况报告等各环节要求,让处分决定执行事项一目了然、便于操作;以“一报告”规范引导执行单位对处分决定执行情况作出书面总结,推动组织人事部门、受处分人所在党组织和单位根据职责执行处分决定,形成分工负责、相互协作、齐抓共管的长效机制。目前,叶集区纪委监委已向执行单位发出处分决定执行情况登记表、工作“提示单”、执行情况报告模板60余份。
此外,叶集区纪委监委建立完善处分决定执行常态化跟踪管理机制,对2019年至2022年期间公职人员所受党纪政务处分执行情况开展监督检查,对处分决定拒不执行或执行不到位的,严肃追责问责,并纳入各单位党风廉政建设年度考评。目前发现问题6个,完成整改4个,移送问题线索1条。
“我们通过为处分决定执行提供精准‘施工图’、加大监督检查力度、适时对整改情况‘回头看’等方式,及时发现并纠正党纪政务处分执行工作中存在的问题,坚决防止‘关起门来、一宣了之’和打折扣、走过场现象,切实提升纪律处分决定执行工作规范化水平,维护党纪法规的严肃性和权威性。”叶集区纪委监委相关负责人表示。
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快照生成时间:2023-10-16 06:45:01
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