该给虚火过旺的AI培训降降温了

戴先任

随着近年来生成式人工智能技术的快速发展以及新职业的落地，与之相关的技能、人才培训市场也日渐火爆。不少培训机构纷纷推出人工智能相关课程，声称只要花钱报名相关课程就能“包就业”或“推荐就业”，找到高薪工作。结果有学员报名后却遇到各种培训套路，不仅无法学到真正的技能、找到心仪的工作，甚至连被坑的钱也无法追回。（12月26日《法治日报》）

数据显示，截至2024年6月，我国生成式人工智能产品的用户规模达2.3亿人，占整体人口的16.4%。随着人工智能应用的爆发，市场对这类人才的需求也在上涨。这让一些培训机构看到了商机，趁此机会推出各种“AI课程”，声称能够帮助学员实现“AI技能变现”。

然而实际上，现在的AI大模型推出时间不长，短期内很难形成体系化的培训课程。有一些AI培训机构的老师，自己对这些内容都是一知半解，又怎么可能教会别人；还有一些培训机构承诺为学员提供“包就业”或“推荐就业”服务，实则却套路满满，根本不可能解决就业问题。

每当有新技术、新兴职业出现，就会有一些培训机构嗅到商机、一拥而上。有的通过制造一些噱头，例如“无忧包过”“年薪十万”等忽悠客户；有的则通过低价入门，高价卖产品、卖会员、卖素材来牟利；还有的培训机构刻意制造焦虑情绪，让消费者觉得如果不学习相关课程，就会与时代脱节。

实际上，当前我国生成式人工智能系统应用人员的认证体系尚未建立。在此背景下，目前市面上的人工智能培训，不少是在借“AI热”给消费者挖设“陷阱”，趁机割韭菜。一些人工智能培训，打着“免学费”“高收益”“培训周期短”等幌子，诱导消费者参加AI培训，侵犯了消费者的合法权益，涉嫌虚假宣传、消费欺诈。

为虚火过旺的人工智能培训行业降温，需要尽快补上教育短板。随着人工智能在教育领域的不断深入，有越来越多的高校和企业携手探索AI通识教育之路，共同培养适应时代需求的复合型专业人才，为社会的发展注入新的活力。这在一定程度上能够成为探索“AI+教育”的重要途径，并在教材、师资、培养路径等方面为培训机构合规化、专业化发展提供更多借鉴。

人工智能培训不能无序发展。对此，要规范行业发展，建立行业标准和培训体系，明确资质要求、红线底线等，推动培训市场进一步规范化。相关部门要加强对“AI导师”、培训机构的监管，加大对不良培训机构的打击力度，提高后者的违法违规成本，也要督促网络平台履行好自身的管理责任，加强对相关课程内容的审核，对进入市场的各类教育培训机构进行严格把关。对于AI培训，消费者要保持警惕，理性消费，增强防范意识，别被无良培训机构忽悠，被宣传话术带偏了节奏。

人工智能时代正在加速到来，在拥抱新技术的同时，对“AI热”等也要有冷静认识，不要盲目追求新鲜事物。为了避免那些蹭热度、“借壳敛财”的不法分子浑水摸鱼，借各种“AI热”趁火打劫，关键要规范网络培训市场，降低行业“虚火”，遏制行业乱象，促进行业回归初心、本位，抓好源头治理。责任编辑：韩保林(EN087)