春风送岗 海南这场女性专场招聘会助力“她”就业

新海南客户端、南海网3月9日消息（记者 韩星）3月8日，带着节日的祝福，闪闪发光的“她们”走进海南省人力资源开发局一楼公共招聘服务大厅，期待收获一份满意的offer。

在当天举办的2024年海南省春风行动暨女性专场招聘会中，欧本食品（海南）有限公司、海南海泓职业培训学校、海南月子帮信息服务有限公司、海南天创国际投资发展有限公司等79家用人单位，提供生产经理、培训师、高端育婴师、养老护理员、新媒体运营、会计、财务顾问、主播等多类型岗位2195个，覆盖金融投资、文旅餐饮、教育培训、信息产业、医疗健康、家政服务、母婴等多个领域。

招聘会现场。记者韩星 摄

“咱们这个岗位每天要上班多长时间？轮班、休假是怎么规定的？”“入职后会有技能提升培训吗？”在招聘会现场，求职者与用人单位积极互动，面对面交流，互相选择。

记者注意到，求职现场还有不少希望重回职场的母亲。“我家小孩读初中了，现在有时间出来工作，今天的招聘会岗位比较多，我想看看母婴、家政这一块，找一个比较合适的工作。”求职者邓女士告诉记者，她今年42岁，之前做过一些办公室工作，但考虑到自己照顾家庭比较有经验，现在想往家政服务业发展，找一份压力不大、离家近的工作。

招聘会现场。记者韩星 摄

求职者王女士认为，女性往往更加注重细节、人情味和团队协作，在一些岗位中具有优势，如今社会上越来越多的女性角色崭露头角，这也给了众多女性求职者发展事业的动力。

为做好海南女性就业保障工作，招聘会邀请海南海地律师事务所的陈香梅律师，为到场的求职者开展妇女就业维权法律知识学习讲座，通过以案说法的方式，分享女性合法就业权益范围，助力女性求职者提升法律意识，增强自我维权能力。

招聘会现场。记者韩星 摄

“随着普法工作的不断推进，近些年职场女性维权意识越来越强，很多女性在孕期、产期、哺乳期遭遇到公司的不公平对待时，会主动到劳动仲裁部门寻求帮助，合法维权。”陈香梅认为，女性肩负的角色是多重的，她们既是职业女性，也是妻子、母亲、女儿……《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规对“三期”女职工给予了特殊保护和待遇，她们为社会、为家庭作出的奉献，应当被尊重、被保护。

招聘会现场。记者韩星 摄

招聘会现场。记者韩星 摄

当天，现场还提供了政策咨询和职业指导服务。专家团队为提供规范、专业的求职指导，帮助女性明晰自己的职业方向，树立求职信心。南海网版权声明：

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