无德无能的领导对下属最爱说的五句话

俗话说得好，不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。在职场中，如果不幸遇到一个无德无能的领导，那简直比加班到凌晨还让人心塞。这些领导，业务能力可能差得让人捉急，但甩锅和画大饼的功夫却堪称一绝。更可怕的是，他们还特别喜欢把一些看似“高大上”的口头禅挂在嘴边，美其名曰是激励你，实际上就是为了掩盖自己的无能和推卸责任。

今天，咱们就来扒一扒这些领导最爱说的五句“名言”，看看他们到底是怎么一步步把团队带到沟里去的。

一、能做就做，不能做就走人

这句话乍一听，好像也没啥毛病，毕竟职场嘛，就得有能者上，庸者下的觉悟。但问题是，很多无能领导说这句话的时候，往往是在项目遇到困难，或者下属提出合理建议的时候。他们不愿意花时间去分析问题，也不愿意听取不同的意见，而是简单粗暴地把责任推卸给下属，用这种方式来掩盖自己的无能和逃避责任。

二、我要看的是结果，而不是听你解释

这句话简直是职场PUA的经典语录。没错，结果导向很重要，但如果一个领导只看结果，不问过程，那简直就是在耍流氓。任何事情的成功都离不开过程的努力和积累，如果只看结果，而不去分析原因，总结经验教训，那团队就永远无法进步，只会不断重复犯错。

更可气的是，有些领导在说这句话的时候，往往连基本的了解情况都没有，就武断地给下属扣上“办事不利”的帽子，这不仅是对下属的不尊重，更是对工作的不负责任。

三、这件事很简单，你怎么就做不好？

这句话简直是职场“凡尔赛”的代表作。在这些领导眼里，好像所有的事情都很简单，只有下属是笨手笨脚的。他们从来不会去想，为什么下属会觉得难，是不是自己没有交代清楚，或者任务本身就存在问题。他们只会站在自己的高位上，用一种居高临下的姿态去指责下属，完全不顾及下属的感受和尊严。

四、年轻人，要学会吃苦，不要怕累

这句话简直是职场“鸡汤”的典范。没错，吃苦耐劳是中华民族的传统美德，但问题是，很多领导把这句话当成是压榨员工的借口。他们自己每天喝着茶水，看着报纸，却要求下属加班加点，无偿付出。更过分的是，有些领导还会美其名曰这是在“锻炼”你，给你“机会”。

拜托，现在的年轻人可不傻，谁愿意无偿付出啊？要想马儿跑，总得给马儿吃草吧？

五、好好干，公司不会亏待你的

这句话简直是职场“空头支票”的代表。很多领导都喜欢画大饼，承诺各种福利待遇，但实际上却从来不兑现。他们用这种方式来忽悠员工，让他们心甘情愿地加班加点，为公司卖命。但实际上，员工到头来往往什么都得不到，只能空欢喜一场。

遇到这样的领导，我们该怎么办呢？我的建议是，首先要保持冷静，不要被他们的“PUA”所影响。其次，要学会用证据说话，用实际行动来证明自己的能力。最后，如果实在无法忍受，那就勇敢地说“不”，跳槽到一个更尊重你，更能让你发挥才能的地方。

记住，你的人生是你自己的，不要为了一个无德无能的领导而浪费自己的青春和才华。