贵安新区搭好平台推动离退休干部发挥“银龄力量”

近年来，贵安新区以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，聚焦服务推动离退休干部老有所学、老有所乐、老有所为，坚持搭好组织平台、服务平台、作用发挥平台，用心用情用力服务引领离退休干部围绕中心、服务大局、积极作为，不断提升离退休干部参与感、幸福感、获得感，为贵安新区高质量发展赋能“银龄力量”。

搭好组织平台“老有所学”有阵地

突出党组织政治功能和组织功能，推动离退休干部党建与基层党建深度融合，建立乡镇（街道）党（工）委统筹、社区基层党委推动、党支部落实、网格党小组联系、网格员服务的“五级联动”工作机制，明确20名在职党员干部担任离退休干部党支部联络员，提升20个党支部“六好”示范创建，建立健全学习教育常态化机制，通过宣讲辅导、送学上门等多种方式，举办村（社区）抓党建促乡村振兴高质量发展专题培训班、“数字黔老”APP运用培训会等，组织离退休干部全覆盖跟进学习新时代党的创新理论40余次，针对性发放个性化学习资料400余份，免费为离退休干部订阅党报党刊等学习资料200余份，针对身体行动不便的离退休干部实行上门教学，帮助使用“学习强国”APP，促进理论学习便捷化，确保老干部畅心学、及时学。

搭好服务平台“老有所乐”有抓手

探索推行“1333”工作模式，建立乡镇领导班子“一对一联络”“五必访、四必到”服务机制，坚持从政治上关心、从生活上陪伴离退休干部，送政策、送健康、送祝福，主动解决离退休干部急难愁盼问题。利用春节等重大节日契机，切实在社区高龄补贴、失能评估、养老服务等方面提供精准服务，走访慰问离退休党员干部及遗属100余人次，生活服务2000余人次。加强与贵航三〇三等医院紧密合作，建设2个老年人日间照料中心，举办“关爱老年人健康”等主题义诊活动10余场、覆盖600余人次，为离退休干部提供健康科普指导。开展“诗情花艺 绽放美丽”等活动20场次，举行观摩活动5次，组织离退休干部代表走进恒力（贵阳）产业园、华为云数据中心等感受经济社会发展成果，不断增强离退休干部凝聚力、幸福感、归属感。

搭好作用发挥平台“老有所为”有载体

坚持凝聚离退休老干部为新区发展建言献策、积极作为。离退休干部发挥政治优势、经验优势，建言献策50余条推动贵安新区基层治理、乡村振兴等更好发展，举办“悉心传帮带 携手促发展”交流活动5场，帮助培养100余人次年轻干部成长。组建离退休干部“银发讲习团”、纠纷调解队等志愿服务队伍，开展理论宣讲、法治教育等30余次，开展社会综合治理、农村“五治”等志愿服务100余次，积极在基层治理实践活动中创先争优，发扬传承光荣传统、优良作风、奋斗精神。不断增强离退休干部荣誉感，表彰“先进个人”等30余人，激励离退休干部为贵安新区发展发挥余热、增光添彩。

贵安新区

编辑蔡义桂

二审黄修宇

三审梁晶晶